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カブシキガイシャ ニッセイテクノプラン
株式会社 日西テクノプラン
カブシキガイシャ ニッセイテクノプラン
株式会社 日西テクノプラン
会社概要
掲載日 | 2018.3.23 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 建設コンサルタント設計業務・地質調査業務・測量業務・補償コンサルタント業務・工事部門業務・建設資材販売業務 |
事業所所在地 | 〒690-0011 島根県松江市東津田町1329-1 |
企業ホームページURL | http://www.ntp-ct.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 40人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2016年度/2015年度/2014年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:2人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2016年度/2015年度/2014年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:実務経験の中で専門性や職務遂行能力を高めるOJTを基盤とした人材育成を行うOJTに加え、業務に必要な資格については外部講座の受講も含め取得支援を行う。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補てんを行う |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.3日
・取得率:75.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 調査設計係に所属し、道路や擁壁等の設計や橋梁の点検・補修等の維持管理にかかわる業務に就いています。業務内容は構造物の構造計算、設計図面の作成、既設構造物の調査等の地道な作業を要しますが、道路インフラ等の社会基盤に係われて、やりがいがあります。業務内容が資格取得等に生かせ、日々スキルアップを図ることが出来ます。道路等の社会基盤に係わり、大変なことも多く日々の積み重ねの先に達成感がある仕事だと思います。 |
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社長メッセージ | 当社は道路・橋などインフラの整備、土砂災害等の対策や災害時の支援など地域に貢献した仕事をしています。やりがいはありますが、住民生活に関わる仕事なので責任もあります。専門性が高く覚える仕事が多いため以前は残業が多い仕事でした。現在は建設関連産業も働く環境が改善され、残業縮小や有給取得増加など余裕ある働き方になりました。今後も「働きやすい職場」の改善に努めて参りたいと思います。 |
求める人物像 | 1.チームワークを大切にできる人 2.お客様第一に考え、行動できる人 3.向上心とチャレンジ精神が旺盛な人 |
その他の情報
福利厚生 | 社員旅行、各種保険、資格補助、確定拠出年金、退職金制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場作業見学や業務作業を体験して頂く |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場作業見学や業務作業を体験して頂く |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:島根県松江市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:定置・建設機械運転の職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |