閉じる
カブシキガイシャ トーヨ
株式会社 トーヨ
カブシキガイシャ トーヨ
株式会社 トーヨ
会社概要
掲載日 | 2023.1.27 |
---|---|
認定 |
![]() |
事業内容 | TP・ペーパータオルなどの業務用の紙製品を製造販売しております。 |
事業所所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分1952-1 |
企業ホームページURL | https://toyo-paper.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://job.rikunabi.com/2019/company/r469400059/internship/ |
従業員 | 187人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:パルプ・紙・紙加工品製造業 小分類:紙製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:6人/4人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:6人/4人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:6人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:6人/1人/0人 離職者数:3人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.1年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:マナー研修 人権教育 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得奨励金制度あり |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社2年目・5年目に役員面談を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.3時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.3日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0.2% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 未経験でもやる気のある方、大歓迎です。 |
---|---|
社長メッセージ | 会社において最も大切な経営資源は「人材」です。技術的な勉強はもちろんのこと、多くの方との会話や情報交換を通じて自らの見識や視野を広げ、社会性を培ってもらいたいと思います。 |
求める人物像 | チャレンジ精神があり、粘り強く取り組まれる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 退職金制度、育児・介護休暇制度、労働組合あり、本社/独身寮、各支店/独身者・既婚者マンション完備、フィットネスクラブ法人会員他 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学・製造業務体験・グループワーク |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学・製品試験体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 当社は定年後の再雇用者を除き、非正規社員はおりません。 |
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |