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カブシキガイシャソフィア
株式会社ソフィア

掲載日
H30.9.27
認定
ユースエール認定企業

事業内容
■コンピュータシステムコンサルティング ■ソフトウェア開発および運用フォロー ■ハードウェアおよび関連機器の販売 ■業務アウトソーシングサービス ■特定人材派遣 ■有料職業紹介
事業所所在地
〒430-7718 静岡県浜松中区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階
企業ホームページURL
http://www.spha.co.jp/
企業採用ページURL
http://www.spha-recruiting.com/
従業員
32人
業種
大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:4人/2人/3人
  女性:1人/1人/1人
 男女計:5人/3人/4人
離職者数:0人/0人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:3人/2人/4人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:3人/2人/4人
離職者数:1人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
3.8年
従業員の平均年齢【定義】
31.8歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):7.4時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):12.5日
・取得率:55%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
40%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新人研修(マナー研修・技術研修)。段階別研修(役職等に応じた研修)。各種セミナー参加。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:国家資格を保有した外部キャリアコンサルタントとの面談。随時実施。
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
この仕事に興味がある新卒・未経験者の方には、まずプログラミングを体験してみることをおすすめします。今はPCとインターネットさえあれば、プログラミングをするためのツールが無料で手に入ります。また、入門サイトや書籍なども沢山あります。環境はすぐに整います。プログラミングは純粋に楽しいものです。もしあなたも楽しいと感じたならば、ソフィアの扉をたたき、ITエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう。(システム開発事業部長)
社長メッセージ
長時間労働が当たり前となってしまったITエンジニアの働き方を変え、もっと人間らしい生活ができる会社を作ろうと決意し、2001年6月、私の地元である浜松に創業しました。「自己管理を徹底し、8時間目いっぱい働いて18時にピタッと帰る」。ぶれることなく貫き通してきた当社のワークスタイルです。私の仕事に対する基本姿勢は『楽しくなければ良い仕事はできない』です。厳しい中にも必ず楽しさがあります。楽しさは人それぞれです。当社で仕事の楽しさを見つけ、共に成長していきましょう。
求める人物像
"文系・理系"や出身校など関係ありません。私たちが求める人材像はこの3つです。 ・明るく前向きな姿勢 ・積極的な会話 ・ITエンジニアになりたいという強い気持ち 「自分らしさを活かし、前向きに楽しく仕事をしよう!」と考えられる方、お待ちしています。
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:プログラミング体験(アルゴリズム・プログラム修正)
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:
非正規労働者の職場情報
2名の個人事業主の方が契約社員として一緒に働いています。
備考
当社は静岡県内初のユースエール認定企業です。20代の社員が6割程を占めています。若手社員を更に成長させていくため、教育研修や資格取得支援を強化しています。会社がレベルアップするにはメンバー全員の力が必要で、特に若い力が原動力になると確信しています。共に成長していきましょう!
就業場所1
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就業場所2:
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求人区分:
職種:
就業場所2
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その他の求人
就業場所1:静岡県浜松市中区
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