カブシキガイシャソフトウェアプロダクツ

株式会社ソフトウェアプロダクツ

会社概要

掲載日	2024.5.30
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) 浜松市ワーク･ライフ･バランス等推進事業所認証制度
事業内容	ソフトウェア開発・ITコンサルティング・環境測定分析パッケージソフト開発・販売・情報加工の受託・コンピュータ販売
事業所所在地	〒435-0031 静岡県浜松市東区長鶴町158-1
企業ホームページURL	https://www.spc-si.co.jp
企業採用ページURL	https://www.spc-si.co.jp/home-page/careers/
従業員	48人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/2人 女性：0人/1人/0人 男女計：1人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.2年
従業員の平均年齢【定義】	40.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修・キャリアコンサルティング・技術研修・管理職研修・ハラスメント研修・メンタルヘルス研修・ボードメンバー候補研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアプランに基づき上司と部下でのONE ON ONE　MTGを実施
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社外のキャリアコンサルタントと契約し、希望者には半年間の研修実施。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.8日 ・取得率：71.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	開発グループに所属して数年、プログラマーとして勤務しています。文系の大学を卒業しておりプログラミングは全くの未経験でしたが、コンピュータの基礎から教えてもらい、数年先まで見据えた教育を受けました。入社1年目にはメンター制度、キャリアコンサルティングを受け、仕事のスキルだけでなく、仕事の取り組み方やキャリア形成について専門の先生と一緒に考えたり、メンターの先輩には不安なことをすぐに相談できる環境で教育を受けました。上司も穏やかで優しい人が多く、自らが発言して積極的に動き、成長していくことをいつも応援してくれていると感じます。
社長メッセージ	「惚れる会社になる」これが当社の企業ビジョンです。お客様や株主はもちろん、社員にとっても働き甲斐のある会社であるよう、「健康経営」や「働き方改革」に取り組んでいます。またITスキルの向上だけでなく、人間力の向上も目標としており、社内の勉強会や研修への参加を積極的に行っています。社員が健康で幸せ、そして活き活きと仕事ができるよう、会社が全面的にサポートしています。
求める人物像	ソフトウェア開発だけでなく、商品の企画や経営面にも積極的に関わってくださる方を求めています。オーナーシップを発揮し、自分で考え、提案し、未来を一緒に創造していかれるよう、一緒に頑張っていきましょう。

その他の情報

福利厚生	永年勤続制度（10周年・20周年30周年ごとに特別休暇と旅行費用の補助あり）・健康診断オプション費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・スポーツクラブ会費補助制度・サークル活動会費補助等
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：随時受け入れ可能
非正規雇用労働者の職場情報	全員正社員
備考	SEやPGは「一人でPCと対峙している仕事」と思っていませんか？実は一番大切なのはお客様が何を求めているのかを察したり傾聴するコミュニケーション能力や信頼される人間性なのです。当社は「高い人間性を持った技術者」を目標としています。
就業場所1	就業場所１：静岡県磐田市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応