閉じる

トウホクナナケンハイデンコウジカブシキカイシャ
東北七県配電工事株式会社

掲載日
H30.7.18
認定
ユースエール認定企業

事業内容
ライフラインのひとつである電気を、地域の皆さまのご家族や事務所、工場などに送り届ける6KV系架空配電設備の建設や修繕の仕事です。建駐車等の特殊車両、無停電工法を駆使して屋外で作業をします。
事業所所在地
〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目14-1
企業ホームページURL
http://www.tohaiko.co.jp/
企業採用ページURL

従業員
97人
業種
大分類:D 建設業
中分類:設備工事業
小分類:電気工事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:2人/3人/4人
  女性:0人/0人/2人
 男女計:2人/3人/6人
離職者数:0人/2人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/2人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/1人/2人
離職者数:0人/0人/1人
平均継続勤務年数 【定義】
4.6年
従業員の平均年齢【定義】
39歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):18.3時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):11.3日
・取得率:53%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
1%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:(新入社員関係)配電工事新規従業者教育(雇入れ時安全衛生教育),配電初級者教育低圧電気取扱者特別教育, 高圧・特別高圧電気取扱者特別教育, 職場内技能習熟教育(2年目以降も継続) (2年目以降)入社3年目フォローアップ研修,中堅社員教育, 電気工事作業指揮者安全教育
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:業務に関する資格の取得費用の補填,社外講習への派遣,業務改善提案制度による技術支援ならびに表彰制度
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:人事給与制度でのキャリアの提示および対話,キャリアモデルの提示(策定中)
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:高圧活線作業技能認定,作業責任者認定,東北電力株式会社配電技能認定基準による各種技能認定など
先輩メッセージ
災害復旧対応を含め、社内インフラ整備に力を発揮するなど誇りを持って取り組める会社です。大きい会社と違って機動的に仕事が出来て、意見もストレートに言うことができます。一緒に社内改革できる人を待ってます。
社長メッセージ
主に東北電力の6KV系架空配電線の工事をしています。電気事業を通じた快適な社会づくりを社是として地域とともに発展してきました。災害対応はもとより近年は東日本大震災復興工事に注力し、社会インフラ整備への貢献に対しても高く評価され、誇りを持って仕事に取り組める会社です。社内改革に力を発揮してください。
求める人物像
(プロ意識)自分の仕事に誇りと責任を持ち、自立した行動ができる人。(仲間とともに働く)チームワークとコミュニケーションを大切に考える人。(挑戦し、最後までやり遂げる)自ら革新することに挑戦し、最後までやり遂げる人。
福利厚生
人事給与制度の見直し全般と確定拠出年金制度など
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:電力設備の概要と業務概要の説明、現場見学体験
非正規労働者の職場情報

備考

就業場所1
就業場所1:宮城県仙台市若林区
就業場所2:宮城県石巻市
就業場所3:宮城県気仙沼市
求人区分:高卒
職種:電気工事の職業
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
閉じる