カブシキガイシャ リンクステーション

株式会社 リンクステーション

会社概要

掲載日	2025.2.26
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・ソフトウェア開発、運用、保守　　　　　　　・ポータルサイト企画、構築、運営
事業所所在地	〒030-0947 青森県青森市浜館２丁目1-1
企業ホームページURL	https://www.linkst.jp/
企業採用ページURL	https://www.linkst.jp/career/
従業員	211人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/3人/2人 女性：2人/2人/1人 男女計：5人/5人/3人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：9人/24人/17人 女性：0人/32人/23人 男女計：9人/56人/40人 離職者数：0人/3人/3人
平均継続勤務年数【定義】	4.7年
従業員の平均年齢【定義】	37.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励制度
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：「Gettii検定」 当社製品であるGettiiの習熟度を評価する制度。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.4日 ・取得率：84%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	18.2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	全国で導入実績のあるシステムの開発、改善、運用など、幅広い工程に携わることができるため、システムエンジニアとしてのスキル向上はもちろん、幅広い知識を習得することが可能です。さらに、全国のエンターテインメント業界に関わる業務に従事できるため、やりがいを感じながら働くことができる環境です。会社全体が実力主義であり、若い管理職も多く、クリエイティブな発想が活発に交わされている点も魅力の一つです。待遇面も整っており、有給休暇が取得しやすく、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
社長メッセージ	私たちはこれまでに培ってきた高い技術力があります。その技術力を武器に大手企業との業務提携や「Gettii」という全国455社の利用実績がある確立されたシステムを開発等しています。これらの実績を軸に私たちがミッションとして掲げている『地域発の「街づくり」が出来るロールモデル企業』そして『サービスを世界へ向けて提供できるIT会社』となるべく、日々成長を続けていきます。それらを達成するために『お客様との心の触れ合い』を大事にできる方、目的を明確にして実現に向けた行動ができる方、失敗を恐れず物事に挑み成長できる方、強い意志で困難なプロセスを乗り超えられる方と一緒に働きたいと考えております。
求める人物像	・未来を考えられる人　　　　　　　　　　　　　　・挑戦できる人　　　　　　　　　　　　　　　　　・意思を強く持てる人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備 資格取得奨励制度 従業員向け福利厚生保険プラン加入 インフルエンザ予防接種
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：都度検討
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	有給取得率7割以上、正社員登用あり。
備考	私たちを大事にし、未来をつくる。社員が幸せを感じながら仕事をすることで新たなサービスを生み出し、それがお客様の恵みにつながると考えています。「ひとりひとりを大事にし、意見を聞く会社であること」「ひとりひとりがお互いを尊重し認め合う仲間であること」などの方針を掲げております。
就業場所1	就業場所１：青森県青森市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：青森県青森市 就業場所２： 就業場所３： 職種：情報処理・通信技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応