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キャッツ
株式会社キャッツ

掲載日
H30.8.6
認定
ユースエール認定企業

事業内容
業務アプリケーション開発、保守 サーバー等の環境構築と運用サポート 大手企業向け新規開発プロジェクトを上流工程から本格稼働まで一気通貫で請負う事を得意としています
事業所所在地
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル6階
企業ホームページURL
http://www.cats-net.co.jp/
企業採用ページURL
http://www.cats-net.co.jp/
従業員
55人
業種
大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:2人/3人/3人
  女性:0人/0人/1人
 男女計:2人/3人/4人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:1人/0人/0人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:1人/0人/0人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
7.7年
従業員の平均年齢【定義】
38.2歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):16.7時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):15.9日
・取得率:89.9%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/3人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新入社員研修、プログラミング総合講座、情報処理試験対策研修
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:資格験受験費用補助、技術研修費用負担、資格取得時の報奨金
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:キャリア・ コンサルティング
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
キャッツはまだまだ発展途上かもしれませんが、社員全員でいい会社にしていくために努力しているそんな会社だと思います。いい会社の定義は人それぞれ違うと思いますが、社員を大切にしてくれるというのは大切な要素だと思います。社員を大切にするのは当たり前のことのようですが、現実に出来ているところは少ないのではないでしょうか。無論キャッツが完璧に出来ているわけではありませんが、実現できる勢いを感じられる会社です。
社長メッセージ
我社は、社員をとても大切にする会社です。会社と社員が共存共栄の関係になれれば良いなと考えています。社員が気持ち良く働ける場を提供し、社員の成長を支え社員のやる気を引き出してあげたいですしその代わりに社員の方もお客様のため、会社のため、他の社員のために誠心誠意尽して欲しいと考えています。
求める人物像
自分の成長と、人のために働く事に喜びを感じられる人
福利厚生
社員旅行・社会保険
インターンシップの可否及び内容
可否:否
内容:
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:否
内容:
非正規労働者の職場情報

備考
●前年度有給休暇取得率/89.9%●週平均労働時間60時間以上の労働者の割合/0%●直近3事業年度の育児休業取得率/女性:100%
就業場所1
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求人区分:
職種:
就業場所2
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