カブシキガイシャフジショウジ

株式会社富士商事

会社概要

掲載日	2024.4.1
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	食品添加物の製造及び販売。
事業所所在地	〒103-0004 東京都中央区東日本橋３－４－１３　VPO東日本橋
企業ホームページURL	https://www.fuji-pearlagar.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.fuji-pearlagar.co.jp/about/
従業員	27人
業種	大分類：E　製造業 中分類：食料品製造業 小分類：その他の食料品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/ 人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：2人/0人/0人 男女計：2人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	21.8年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内研修では自社製品を試作したり、添加物についての知識を学ぶ。社外研修ではビジネスマナー等についての研修を受ける。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：SHI社のwebOPQにより、得意分野やストレスを数値化し、自身にわかるようにした。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：興味を持ったセミナーは積極的に参加させ、本人の希望の仕事があった場合、機会を与えるようにしている。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.5日 ・取得率：79.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	3%
管理職に占める女性の割合【定義】	22%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は以前、某テーマパークで働いていました。 しかし『私がいなくても問題のない仕事』に 嫌気がさし、転職して富士商事に入社しました。 当初は経理に配属されましたが、趣味であった フォトショップを活かして今ではホームページや チラシ等の広告も担当させてもらっています。 小さい会社ではありますが、仕事でいろんな経験が できることは私にとってやりがいになっています。
社長メッセージ	弊社は食品素材、食品添加物の製造販売業務を行っております。人々の食生活が豊かになった現代において自然なもの、健康的なものが新たに見つめなおされています。 弊社は「おいしさで人をしあわせにしたい」をコンセプトに掲げ、お客様のしあわせのお手伝いをしていきたいと考えております。
求める人物像	・責任感を持ち一生懸命仕事に向き合える人　　　　　　　　　　　・常に前向きな意識を持った人　　　　　　　　　　　　　　　　　・ニーズを拾う聞く力のある人　　　　　　　　　　　　　　　　　・人と話すのが得意な人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・臨機応変に対応できる人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、慶弔休暇、退職金（規定有）、通勤手当（規定有）、健康診断、生命保険加入（会社負担）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：自社商品や食品添加物に関する座学。また社内見学など。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：自社商品や食品添加物に関する座学。また社内見学など。
非正規雇用労働者の職場情報	嘱託制度があります。
備考	令和3年度に一名、令和5年度に二名、中途採用を行い積極的に若者の雇用をしております。また、協会けんぽの銀の認定、経済産業省の健康経営優良法人認定、厚生労働省のくるみん認定を取得し、働きやすい会社を目指しております。
就業場所1	就業場所１：東京都中央区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：一般事務の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし