イリョウホウジンヒャッカカイ　ウエノコウエンビョウイン

医療法人百花会　上野公園病院

会社概要

掲載日	2022.6.2
認定	ユースエール認定企業
事業内容	当院では、認知症の患者さんにたいして、院長はじめスタッフが一丸となって、外来診療、通院・通所リハビリ、ケアマネジメント、入院治療などに取り組んでいます。
事業所所在地	〒877-0062 大分県日田市大字高瀬2226-1
企業ホームページURL	http://www.uenokoen-hospital.jp/
企業採用ページURL
従業員	125人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：医療業 小分類：病院

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/1人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：3人/1人/2人 男女計：4人/3人/2人 離職者数：1人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.9年
従業員の平均年齢【定義】	46.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	42.9%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	未経験者として入社し、何一つ分からないことばかりでしたが、一つ一つ先輩方のサポートがあり、とても働きやすく心強かったです。先輩方のサポートがあり、患者様と毎日一緒に考え過ごし、私が患者様、職場から学ぶことが楽しみで、共に成長させていただかせてもらっています。患者様、人生の先輩方のお世話をさせていただき、やりがいは毎日感じられます。
社長メッセージ	31年間の実績のある認知症専門病院です。認知症の患者様に対し、医師・看護師・介護士・作業療法士・精神保健福祉士が共同で治療していますので、安心して仕事に専念できます。
求める人物像	コミュニケーション能力、明るさ、意欲や積極性、責任感のある方

その他の情報

福利厚生	各種保険、退職金制度、財形貯蓄、社員食堂(1食250円)
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	当院は、大分県より「大分県認知症疾患医療センター」の指定を受けています。地域における認知症医療中核機関として、ますます貢献して参ります。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】