ナゴヤエアゾール

名古屋エアゾール　株式会社

会社概要

掲載日	2022.11.25
認定	ユースエール認定企業 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度
事業内容	化粧品の開発、製造に力を入れています。最近は若い女性の採用も増え、活気がある職場です。女性だけで動かしている製造エリアもあり、多くの女性が活躍しています。
事業所所在地	〒496-0909 愛知県愛西市落合町中河原1628-1
企業ホームページURL	http://meizol.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	34人
業種	大分類：E　製造業 中分類：化学工業 小分類：有機化学工業製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：3人/3人/3人 男女計：3人/3人/4人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：2人/0人/0人 男女計：3人/0人/0人 離職者数：2人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.1年
従業員の平均年齢【定義】	35.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：2016年キャリアコンサルティング研修、2017年安全教育・役職研修、2018年チームビルディング・女性リーダー研究を実施。また役割に合わせて必要な研修を社外で受講しています。全員参加（現在は少人数で実施）の社内研修会を毎月実施しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内検定の実施はありませんが、仕事上必要とされる国家資格を取得してもらいます。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13日 ・取得率：80.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	2.9%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	女性が多くて明るい職場です。でもみんな自分に厳しく仕事に向かい合っています。そんなメリハリのある職場です。エアゾール製品や化粧品等色々な製品を製造していて、覚えることも多いですが、その分やりがいや達成感を感じています。
社長メッセージ	当社の社是は「名古屋エアゾールと関係のある全ての人を幸せにする。」とし「仕入先を大切に、お客様に満足を提供し、愛と勇気で社会発展に貢献し、和と感謝の心で健康で明るい職場と家庭を創造する。」ことを理念としています。小さくても強い会社を目指し、存続することで社会貢献をします。一緒に幸せを作りましょう。
求める人物像	明るく、前向きで、思いやりのある方。

その他の情報

福利厚生	社内リクレーションや業界行事のボーリング大会やソフトボール大会への参加。最近、フットサル同好会とジョギング部ができました。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：箱作り、キャップの装着等の作業を行い、製造の流れが分かってもらえるようにしています。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：箱作り、キャップの装着等の作業を行い、製造の流れが分かってもらえるようにしています。
非正規雇用労働者の職場情報	時間外労働は月平均4時間、有給休暇取得日数は11日です。
備考	愛知ブランド企業
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：愛知県愛西市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応