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コウナンハツジョウ
株式会社 江南発条
コウナンハツジョウ
株式会社 江南発条
会社概要
掲載日 | 2024.5.29 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 自動車用精密小物ばねの製造を行なっています。取り扱うばねは年間約2億4千万個になります。材料から成形、加工に至るまで、設計コンセプトを忠実に製品に反映、徹底した品質管理を行い、出荷しています。 |
事業所所在地 | 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ッ渕字宮前13-1 |
企業ホームページURL | https://konanhatsujyo.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://konanhatsujyo.co.jp/recruit/ |
従業員 | 31人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:輸送用機械器具製造業 小分類:自動車・同附属品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内では、新人社員研修及び改善点発見のための重大不良未然防止教育を毎年行います。また、社外機関、日本ばね工業会による線ばねの基礎、材料、熱処理、品質管理等の講習や、ばね技能検定試験(国家資格)を伴う研修があります。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率:74.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ばねの成形・加工では、覚えることもたくさんあり、微妙な調整で苦労することもありますが先輩の的確なフォローで、図面通りの製品ができたときの達成感は何物にも代えられません。自分の意見、アイデアが反映されることも多いのでやりがいを感じることができます。また、ワークライフバランスへの取り組みにより、残業が少なく、プライベートも充実しています。 |
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社長メッセージ | ばねは小さくとも大きな可能性を秘めた、現代社会になくてはならない部品です。当社は、ばねの製造を通して社会に貢献することを念頭に、何よりも人材を大切に考え、生涯働ける会社づくりを目指し教育制度、福利厚生の充実に力を注いでいます。人にはそれぞれ能力があり、個性があります。できないことは、皆で補い合い、共に成長していけるそんな会社を目標としています。 |
求める人物像 | 仕事に誠実に向き合い、向上心を持って積極的に取り組める方、状況に応じて柔軟に対応できる方、常にコミュニケーションを意識し、チームワークを大切にできる方を希望しています。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、中小企業退職金共済加入有、慶弔見舞金、慰安旅行(1泊2日)、新年会 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:個人のお問い合わせによる見学希望にのみ対応。生産工程説明及び工場見学実施。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | パート従業員10名勤務しています。時間外労働は、ほぼありません。有給休暇取得は社員同様です。 |
備考 | 社外機関によるばね技能検定試験及び研修制度があります。(全額会社負担にて実施)有給休暇取得率74.2% |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:愛知県小牧市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |