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シャカイフクシホウジンハクジュカイ
社会福祉法人白寿会

掲載日 2019.8.1
認定 ユースエール認定企業
くるみん認定企業

事業内容 特別養護老人ホーム、ケアハウス、介護付き有料老人ホームという3つの入居サービスと、高齢・障害福祉分野の相談事業、在宅サービス、そして研修センターを総合的に運営しています。
事業所所在地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守七丁目12番32号
企業ホームページURL https://www.hakujuen.or.jp
企業採用ページURL https://www.hakujuen.or.jp/recruit1130qss.html
従業員 182人
業種 大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:1人/1人/3人
 男女計:1人/2人/3人
離職者数:0人/0人/1人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:0人/0人/1人
  女性:3人/3人/0人
 男女計:3人/3人/1人
離職者数:0人/1人/0人
平均継続勤務年数
【定義】
9.2年
従業員の平均年齢
【定義】
48.6歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):1.1時間
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):12.4日
・取得率:
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/3人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合
【定義】
11.1%
管理職に占める女性の割合
【定義】
59.1%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:「ゼロからプロへ」。新人研修は年間計画が立てられており、集中型、OJT、体験型と、時期にあった学びを準備しています。プリセプターシップというメンター制度もあります。職員たちの手で、年間通じた研修が企画されており、2013年からは「研修センター」が開設され、介護職員がより専門的なケアを行える『喀痰吸引等研修』が受講できる体制もできています。
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:『職場外研修参加支援事業』と『資格取得支援事業』があります。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:キャリアコンサルタントの国家資格をもつ職員が在籍しています。
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:介護プロフェッショナルキャリア段位制度を試行的に実施中です。
先輩メッセージ 介護の仕事をしていて思うのは、奥深い仕事だな、ということです。「人間そのものと触れあえる」、そういう仕事ができて良かったなと思います。最初は、わからないことも多くて大変したが、先輩たちが丁寧に教えてくれたり、フォローしてくれたので、夏ぐらいには何とかひと通りできるようになった感じです。 介護や福祉を勉強していたわけではなかったので、不安な部分もありましたが、就職を決める前に、体験実習ができたので、仕事の内容をしっかり理解した上で考えることができたのがとても良かったと思います。(4年制大卒、9年目、入職後に介護福祉士取得)
社長メッセージ 介護職員の背中を見て、「本当に敵わない」といつも思います。 この“人生をささえる仕事”が正しく評価される社会にしていかなければ、と思っています。 どんな仕事であれ大切なのは「汗をかき、悩むことを恐れず、常に意欲をもって取り組む」こと。私は、今の自分の仕事に誇りをもっています。皆さんにとっても、これからの自分の「誇れるもの」がきっとみつかると思います。 「日々悩むことで成長があり、実践することで実感ができ、課題の発見と克服する意欲と力が湧いてくる。そして、自らのアイデンティティを確立していってくれる」、私の信念です。一緒に悩みながら、ともに歩んでいきましょう。
求める人物像 専門資格は必要ありません。学部・学科も問いません。何よりもあなたの気持ちを重視します。 「お年寄りが好きな人」「小さな変化に気づける人」「自然に体が動く人」 「やわらかい雰囲気を醸し出している人」、そういう方を望んでいます。乾いたスポンジのような【吸収力】【伸びしろ】【素直さ】【熱意】 、プロになっていくための【学ぶ意欲】、そして【体調管理】を望みます。
福利厚生 住宅手当、扶養手当、職場内互助会(慶弔金・職員交流)、大阪民間社会福祉事業従事者共済会(退職金給付・豊富な福利厚生事業/各種チケットやツアーの補助斡旋等)、財産形成預金制度
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:・見学+80歳体験+職場体験+職員との懇談(1日)・高齢者ケアを知るセミナー+職場体験(夏・5日)
出張講話の可否 可否:可
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:年間通じて、職場見学日を設定、ホームページで公表中。 職場体験は個別に随時受入しています。
非正規労働者の職場情報 1日1~2時間、週1日から勤務可。非正規から正規へのキャリアアップもあります。
備考 当会では、採用担当が選考プロセスから採用後研修までトータルに関わり、職場に溶け込めるまで見届けます。また、職員一人ひとりのライフステージにあわせた勤務が可能になるようサポートしています。
就業場所1 就業場所1:大阪府大阪市西成区
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2 就業場所1:
就業場所2:
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求人区分:
職種:
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
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その他の求人 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
通年採用等の対応
【定義】
対応
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
対応
地域限定正社員採用対応
【定義】
対応
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