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カブシキガイシャウワサワウメタロウショウテン
株式会社上澤梅太郎商店
カブシキガイシャウワサワウメタロウショウテン
株式会社上澤梅太郎商店



会社概要
掲載日 | 2021.7.30 |
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認定 |
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事業内容 | 漬物・味噌・醤油の製造販売 |
事業所所在地 | 〒321-1261 栃木県日光市今市 487 |
企業ホームページURL | http://www.tamarizuke.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 26人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:飲食料品小売業 小分類:その他の飲食料品小売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2019年度/2018年度/2017年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:2人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2019年度/2018年度/2017年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年に2回、経営学と会計学の基礎について、全社員を対象に1泊2日の合宿形式での研修を実施しています。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 入社当初は、お客様の顔も覚えられずただ売るだけでしたが、少しずつお客様との会話も楽しくなり、常連さんや県外からわざわざ足を運んでくれる方の顔も覚えられるようになりました。次第に自分の顔と名前を覚えてくださるお客様が増え、「また来たよ」「覚えてる?」など声をかけてくださることがやりがいにつながっていきました(販売係)蔵の仕事は、主に漬物作りや袋詰めなど商品にするまでの仕事や、発送品の梱包を行っています。力仕事もあり体力勝負ではありますが、やりがいがあります。みんな優しく困った時は助けてくれるアットホームな雰囲気で、「たまり」の香りの中、毎日楽しく働いています。興味のある方は是非一緒に働きましょう |
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社長メッセージ | 上澤梅太郎商店は、たまり漬・味噌・醤油の製造販売を通して、日光に冠たる和食の権威として、日本の食文化と観光文化を発展させるべく、日々業務に励んでいます。日本の伝統食品にかかわる会社ですが、社員は最年少23歳からベテランまで幅広い年代が揃っており、若く風通しの良い社風があります。これからも全社一致して、社業のますますの発展を目指していきたいと勧化しています。 |
求める人物像 | 明るく、元気で、素直な人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保障、通勤手当、年2回の温泉リゾート施設での社員研修、業績目標達成時には海外旅行を含む全社での社員旅行。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:「製造」「販売」を一体としている業態を生かし、弊社の各現場を体験していただきます |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:「製造」「販売」を一体としている業態を生かし、弊社の各現場を体験していただきます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 無 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:栃木県日光市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |