閉じる

カブシキガイシャ アイサス
株式会社アイサス

掲載日 2019.8.22
認定 ユースエール認定企業

事業内容 公共工事の現場で、書類の提出や決裁を行なうときに利用するシステムinformation bridgeを提供しています。
事業所所在地 〒920-0016 石川県金沢市諸江町 中丁171-1
企業ホームページURL https://www.i-sus.com/
企業採用ページURL
従業員 23人
業種 大分類:G 情報通信業
中分類:情報サービス業
小分類:ソフトウェア業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性: 人/2人/ 人
  女性: 人/3人/ 人
 男女計:0人/5人/0人
離職者数: 人/1人/ 人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:3人/ 人/1人
  女性:0人/ 人/0人
 男女計:3人/0人/1人
離職者数:0人/ 人/0人
平均継続勤務年数
【定義】
5.4年
従業員の平均年齢
【定義】
36.8歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):1.9時間
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):11.3日
・取得率:
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合
【定義】
25%
管理職に占める女性の割合
【定義】
25%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:新入社員向けには、新入社員研修、現場見学等で自社システムおよび関連する幅広い 知識を習得するための研修を行ないます。また併行して所属部門にとらわれないOJ Tにより業務全般を理解できる機会を持つこととしています。 そして、新卒者についてはビジネスマナー研修、その他の社員についても必要に応じ て社外研修への参加も検討します。
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:社内規定に自己啓発支援について定めており、自己啓発の促進若しく は援助をしています。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ 知識の習得や顧客対応など仕事に必要なことは、入社時研修や実地研修で徹底的にフォローします。やりがいのある仕事と充実したプライベート、メリハリのある生活を目指してみませんか。
社長メッセージ 将来的に会社を担っていこうという気概のある「若い力」を求めています。
求める人物像 当社では「システムを安心・満足して利用いただく」ことを大切にしています。 このため自社システムに限らず、様々な知識の習得を積極的に行ない全社がひとつになってトータルなサポートを心がけています。未経験者大歓迎!新入社員研修やOJTにより、先輩たちがしっかりとフォローします。また、若いみなさんの意見に常に耳を傾け、先輩たちもステップアップを心がけています。一緒に頑張ってくださる若い力を求めています。
福利厚生 各保険(雇用、労災、健康、厚生)加入、退職金制度あり
インターンシップの可否及び内容 可否:否
内容:
出張講話の可否 可否:否
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:職場見学
非正規労働者の職場情報
備考
就業場所1 就業場所1:石川県金沢市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:営業の職業
就業場所2 就業場所1:石川県金沢市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:その他の専門的職業
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
職種:
通年採用等の対応
【定義】
応相談
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
対応
地域限定正社員採用対応
【定義】
対応
閉じる
ページトップページトップへ戻る