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キタキカイサンギョウカブシキガイシャ
喜多機械産業株式会社
キタキカイサンギョウカブシキガイシャ
喜多機械産業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.14 |
|---|---|
| 認定 |
徳島県はぐくみ支援企業認証制度 |
| 事業内容 | 建設機械・資材、林業・農業機械の販売、レンタル、修理、 太陽光システムの設置メンテナンス、汚水濁水処理、ソフトウェアの販売、ハウスの製造、販売、レンタル、 トレーニングマシンの販売、レンタル |
| 事業所所在地 | 〒770-0044 徳島県徳島市庄町3丁目16 |
| 企業ホームページURL | https://kitakikai.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 243人 |
| 業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 小分類:管理、補助的経済活動を行う事業所(53 建築材料、鉱物・金属材料等卸売業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/6人/6人 女性:1人/3人/1人 男女計:6人/9人/7人 離職者数:0人/3人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/3人 女性:3人/3人/1人 男女計:5人/5人/4人 離職者数:1人/2人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:2ヶ月間の新入社員研修を実施、社内規程や機械の名前、構造の説明など |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内大学(KITAKIKAI LOCAL ACADEMY)を開校。 社員が講師となり部下に教える。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリアコンサルタントの資格をもった外部産業カウンセラーへの相談が可能 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:レンタル機の点検業務 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.7日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:7人/7人
・女性取得実績/出産数:5人/5人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 20% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験の方にも研修や資格取得制度などが充実しているので安心、リフレッシュ休暇や立ち会い出産休暇など休みやすい環境が整っています。ワーク・ライフ・バランスを実現できる当社で一緒に働いてみませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は自ら行動するということを大切にしています。また、結果を残すことは大切ですが、私たちはその結果に至るまでの過程を評価する人事制度を採用し、人を育てることにも力を注いでいます。やりたいと思う事をやれる環境が整っている当社であなたも挑戦してみませんか。 |
| 求める人物像 | 200名以上の従業員がいるので、コミュニケーション能力や協調性がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 退職金制度、奨励金制度、社会保険完備、健康経営、社員旅行、職場つみたてNISA、トレーニングジム法人会員、フィットネスクラブ利用補助券 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要、仕事の内容説明。 入社3年未満の若手社員と昼食会。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要、仕事の内容説明。 機械操作等、実際に機械を見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 配送やレンタル機の清掃等の仕事は嘱託社員として採用している |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

