ﾎｸﾃﾞﾝｴｺｴﾅｼﾞｰ ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ

ほくでんエコエナジー 株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.4
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・自社設備の水力発電所・太陽光発電所で発電した電気を全量、北海道電力㈱に売電。 ・北海道電力㈱の水力発電所の水路設備保守管理補助業務。
事業所所在地	〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西１丁目１４番地２　桂和大通ビル５０　５階
企業ホームページURL	http://www.hokuden-eco-energy.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.hokuden-eco-energy.co.jp/recruit/recruitmen01.html
従業員	119人
業種	大分類：F　電気・ガス・熱供給・水道業 中分類：電気業 小分類：電気業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/2人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.4年
従業員の平均年齢【定義】	49.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員導入教育およびフォローアップ教育 ・共通教育 　階層別教育～入社年数・職位別にコミュニケーションスキル、ビジネススキルを学ぶ。 ・部門教育 　技術者（電気・土木）としての技術力向上のため、基礎の補完等を実施。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：国家試験合格者への祝い金支給他。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18.1日 ・取得率：90.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちは、電力関連産業に勤め、決して派手な仕事ではありませんが、微力ながらライフラインを支えている会社と自負しております。最初はわからない仕事も職場の皆さんのアドバイスをいただき一人前？。常に「安全第一」で皆さんも一緒にライフラインを支える仕事をしてみませんか！
社長メッセージ	弊社の経営基盤である水力発電については、自社発電所の運営管理のみならず北海道電力（株）の水力発電設備における一部管理を受託しており、道内における水力発電の長期安定運転に寄与してまいりました。 カーボンニュートラルの実現に向け、ほくでんグループの一員として、これまで培ってきた技術・知識を結集し、自然エネルギーの創造・管理を通じて北海道の環境保全および地域への貢献に取り組むことで「地域に愛され夢のある企業」として、さらなるステップアップを図りたいと考えております。是非、みなさんの応募をお待ちしております。
求める人物像	『自ら考え自ら行動する人』 、『自由化時代を勝ち抜く専門能力を具備した人』、『信頼と共感を得ることのできる人』

その他の情報

福利厚生	・社宅制度～希望者に対し民間物件を借上、従業員へ貸与（給与で社宅料控除）。 ・毎年4月の給与支給時に「福利増健奨励金」して支給。 ・インフルエンザ予防接種・配偶者の健康診断費用の一部負担補助。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：要相談
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・自社設備（発電所）の見学。 ・人数については、要相談。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	再生可能エネルギーを活用した発電事業（水力発電・太陽光発電）を展開しております。近年は、発電能力アップに向けて「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法（通称：FIT）」を活用した老朽化発電所の水車発電機更新工事を取り進めております。
就業場所1	就業場所１：北海道札幌市中央区 就業場所２：北海道北見市 就業場所３：北海道釧路市 求人区分：高卒 職種：製造技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし