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ジョー・プリンスタケシタ(カ
ジョー・プリンス竹下株式会社
ジョー・プリンスタケシタ(カ
ジョー・プリンス竹下株式会社
会社概要
掲載日 | 2021.12.24 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 住宅設備用金具・ビル マンション設備用金具・産業機器附属金具の企画・開発・製造・販売 |
事業所所在地 | 〒578-0965 大阪府大阪府東大阪市本庄西1-4-32 |
企業ホームページURL | https://www.geoprince.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 64人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:その他の金属製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2019年度/2018年度/2017年度) 【定義】 |
男性:2人/3人/4人 女性:0人/0人/3人 男女計:2人/3人/7人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2019年度/2018年度/2017年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社前研修(3日間、ビジネスマナー、会社組織の基本)。 新入社員研修(約2週間、会社のあゆみ、経営理念、各部署の業務内容、お客様訪問、生産工場見学)。社内研修(毎月土曜日、社長研修、自己啓発研修、商品知識向上研修など)。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格手当導入により自己スキル向上を促進。簿記・PC・販売士・英語・中国語・CAD。社内規定による。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):8日
・取得率:47.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 開発職社員 職種は設計・開発で絞っていましたが、業界は幅広く見ていました。職場見学会の際には、社員の皆さんが元気よく挨拶してくださり、活気溢れる職場だなという印象を持ち入社を決めました。 |
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社長メッセージ | 弊社は2020年には創業70周年を迎えます歴史の長い企業となります。恒久繁栄、存在価値、物心向上を社是に掲げ、社会インフラ及び民間設備に貢献する各種部品の製造販売を行ってまいりました。弊社の強みは、自社で設計し、販売するメーカーとしての部分と、国内、海外合わせて多くの企業様と長年取引してきた商社としての部分と、両方の部分を持ち合わせている事となります。又、現代設備の急速な進歩に伴い、新技術を取り入れた各種部品の製品開発に日々邁進しています。70年の培ってきた歴史と新技術導入の温故知新の精神で今後も企業活動を行って参りたいと考えております。 |
求める人物像 | 自分で考え、自分で行動できる積極的な人。 社内、社外を問わずコミュニケーションを取り、円滑に物事を進められる人。 チームワークで物事を達成できる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 社内保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 、退職金制度。 その他所属組合保養施設・社員旅行・社内イベント(新入社員歓迎会・BBQなど) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:大阪府東大阪市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |