エストータルサポートカブシキガイシャ

エス・トータルサポート株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.19
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階)
事業内容	:受託ソフトウエア開発、 業務ソリューション開発、 組込みソフトウエア開発、 システム運用・保守 、エンジニア派遣
事業所所在地	〒:〒321-0969 栃木県宇都宮市宮みらい2-15
企業ホームページURL	http://www.sts-japan.co.jp
企業採用ページURL
従業員	53人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/3人/1人 女性：3人/0人/2人 男女計：4人/3人/3人 離職者数：0人/2人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：6人/3人/3人 女性：0人/0人/1人 男女計：6人/3人/4人 離職者数：1人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.9年
従業員の平均年齢【定義】	34.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・内定者への入社前研修（e－ラーニング） ・新人研修（社会人マナー、ビジネススキル、技術） ・教育訓練体系図に基づく階層別研修（担当、エキスパート、グループリーダ、課長、部長等）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・資格合格一時金 ・資格取得資金貸付制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.4日 ・取得率：84.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初は誰でも不安でいっぱいだと思います。でも先輩方の指導のもと、少しずつ知識や技術を身に着け成長していく自分に気づいたときに、不安は自信に変わっていきました。まだまだ至らないところが多いですがいつかは私が自信を与える存在になるために、日々頑張っています。
社長メッセージ	弊社は中小企業ならではのアットホームな会社です。キャラは多様ですが情熱と責任感をもった上司をはじめリーダーは気さくで魅力的な人ばかりです。２０代３０代の若い社員が中心で活躍しております。
求める人物像	ITを使用してプログラム開発に興味がある方、 コミュニケーションスキル、協調性がある方、 向上心をお持ちの方、将来のビジョンをお持ちの方

その他の情報

福利厚生	・マイカー通勤可 ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険加入 ・退職金制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ・産休・育児介護休業制度、親睦会など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：プログラミングと検査工程の体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社の説明
非正規雇用労働者の職場情報	１名在籍、月平均所定外労働時間は 0.63時間、年平均有休取得率は100％です。
備考
就業場所1	就業場所１：栃木県宇都宮市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし