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カブシキガイシャ スペースチャート
株式会社 スペースチャート
カブシキガイシャ スペースチャート
株式会社 スペースチャート
会社概要
掲載日 | 2024.7.26 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 医療機関へのシステム販売および保守サポート |
事業所所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 |
企業ホームページURL | http://spacechart.info |
企業採用ページURL |
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従業員 | 5人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/1人 男女計:0人/1人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(座学及びOJT社内教育) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:定期的なキャリアコンサルティング(費用は会社負担) |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.8日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 応募される方が、システムやプログラムが分からなくても、OFF-JTや・OJT訓練を取り入れた研修を行い、一から丁寧に説明し指導を行っています。 |
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社長メッセージ | 少子高齢化の世の中、今後益々高齢化になって行きます。その中で医療、特に地域と密接な関係のある診療所に対して、弊社はシステムの販売や保守をするだけでなく経営者でもある院長先生と膝を詰めて話をして、抱えておられる悩みや課題を伺い、一緒になって解決する事を心掛けています。また、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受け、男女ともにいきいきと活躍ができる企業として頑張っております。 |
求める人物像 | 弊社は学歴や技術よりも、コミュニケーション能力を重視致します。その中でも取り分け応募者の熱い想いを最重要視致します。先輩と一緒に、その熱い想いを是非、弊社で叶えてみませんか? |
その他の情報
福利厚生 | 親睦会(年数回)、社員旅行(年1回)、定期健康診断オプション費用全額補助 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実務研修 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用社員から正規雇用への転換実績もあります。 |
備考 | ・健康診断オプション費用全額補助 ・高松営業所あり |
就業場所1 |
就業場所1:大阪府大阪市東淀川区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:香川県高松市 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他のサービスの職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |