カブシキガイシャ ウイル

株式会社 ウイル

会社概要

掲載日	2021.10.4
認定	ユースエール認定企業
事業内容	表面処理加工業　（溶射、ブラスト、ピーニング）、各種機械加工
事業所所在地	〒709-0611 岡山県岡山市東区楢原760番地2
企業ホームページURL	http://will-ok.com
企業採用ページURL	https://job.rikunabi.com
従業員	12人
業種	大分類：E　製造業 中分類：生産用機械器具製造業 小分類：生活関連産業用機械製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8年
従業員の平均年齢【定義】	45.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：安全教育、品質マネジメント教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：青年塾、社員教育大学、幹部社員大学
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.1日 ・取得率：75.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	6%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	ウイルは少人数の会社なので、良い意味で営業スタッフと現場スタッフの距離が”とても近い”会社です。　現場の人出が足りない時には、営業や、時には社長までもが手伝い、仕事を進めることもあります。全員で協力し完成させた仕事は、やりがいと達成感を感じられますよ。最初はわからないことだらけですが、未経験からスタートした先輩社員ばかりだからこそ、知識や技術を一からしっかりサポートしてくれるので安心してください。また入社後に取得できる資格も10種類以上あります。資格取得は、自信になるしスキルアップにも繋がります。全額会社負担で取得できるのもうれしいポイントです。
社長メッセージ	「 社員も、その家族も、お客様も、地域の人も、ウイルに関わる全ての人が笑顔になる会社を目指します。 」これが当社の経営理念です。そんな会社の仲間を求めています。当社では未経験からスタートしたスタッフがほとんどですが、今はプロとして活躍しています。まずはお気軽に会社見学からお問い合わせください。
求める人物像	明るく活発、素直で誠実な方を求めています。　固定概念や常識にとらわれず挑戦する実行力と、周りから信頼される素直さと誠実さを持った方を求めています。

その他の情報

福利厚生	社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤費、有給休暇、資格取得支援、慶弔見舞金
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：営業補助
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学は随時、申入れ人数で可。職場体験は、体験するにあたって高度な技術を要するため、原則不可。
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者の採用 無、所定外時間労働 無、有給取得実績 有
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岡山県岡山市東区 就業場所２： 就業場所３： 職種：製造技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外