ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ　ﾅｺﾞﾐﾎｳﾓﾝｶﾝｺﾞｽﾃｰｼｮﾝ

株式会社なごみ訪問看護ステーション

会社概要

掲載日	2023.8.22
認定	ユースエール認定企業
事業内容	看護師,セラピスト等が利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、在宅で「その人らしく」療養生活が送れるよう支援するものです
事業所所在地	〒165-0027 東京都中野区野方1-29-4-1F
企業ホームページURL	https://nagomizaitaku.jp
企業採用ページURL
従業員	90人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/4人/3人 女性：17人/14人/18人 男女計：18人/18人/21人 離職者数：2人/1人/12人
平均継続勤務年数【定義】	2.2年
従業員の平均年齢【定義】	33歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・評価面談 ・精神科訪問看護研修会 ・介護保険、医療保険制度・リスクマネジメント研修・訪問看eラーニング・電子カルテオリエンテーション・同行訪問
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：研修、資格取得のための通学を認め、在学中も出勤扱いとなり給与支給あり
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.3日 ・取得率：78.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：4人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	1%
管理職に占める女性の割合【定義】	60%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	三分野の認定看護師が活躍中です。会社の支援制度を使い、率先して勉強会参加や資格取得する仲間も多く、そのような仲間から良い刺激をもらい、仕事への活力やケアの向上を図ることができています。利用者様のQOLを目標にスタッフと意見交換を活発に交わせる明るい職場です。
社長メッセージ	訪問看護、訪問リハビリのサービスを通じて「在宅で生活した人たちの希望を叶え、笑顔にする」をなごみ訪問看護ステーションの使命のもと、活気ある社風の中で、社員一人ひとりが仕事にやりがいと誇りを持ってチャレンジを続けています。認定看護師（WOC、認知症、訪問看護）、認定セラピスト（呼吸、訪問、失語高次脳）常駐、教育プログラム整備も行い、新卒、既卒、ブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。感謝する心や思いやり、素直さ、誠実さ、などの資質をお持ちであれば大歓迎です。まずはいつでも気軽に見学にお越し下さい。
求める人物像	・ご利用者様一人ひとりに合った看護、リハビリを行っていくうえで、相手の立場に立って考えることができ、ご利用者様の悩みを的確に判断し対応できる人

その他の情報

福利厚生	学習支援、キャリアアップ支援、特別夏季冬季休暇、結婚休暇、ベビーシッター活用、インフルエンザ予防接種費用支給、ユニフォーム支給、自転車支給、他
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：会社説明 同行訪問、体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：訪問看護、リハビリを同行見学にて体験
非正規雇用労働者の職場情報	・新卒採用実績なし・所定外労働時間なし・有給休暇制度あり
備考	インターンシップや職場見学の受け入れ人数は特に制限ありません。 ㉓出張講話については状況に応じて可 看護学生に対して事業内容説明等の実績はあり
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：東京都中野区 就業場所２： 就業場所３： 職種：保健師、助産師、看護師
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外