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タイコウケンセツカブシキガイシャ
大幸建設株式会社
タイコウケンセツカブシキガイシャ
大幸建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.10.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 群馬県、前橋市発注の公共工事を中心に、土木工事、舗装工事、上下水道工事を管理、施工していきます。また、民間住宅の外構工事や漏水修理等、土木に関する仕事を幅広く行っています。 |
事業所所在地 | 〒379-2105 群馬県前橋市東大室町99番地2 |
企業ホームページURL | http://www.taikobuild.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 11人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 建設現場は一つとして同じものがなく、試行錯誤と勉強の毎日ですが、一つひとつの現場を経験する毎に自分の成長を感じることができます。自分が手掛けたものが地図に残り、この先何十年と地域の人の役に立つことに、やりがいを感じる仕事です。 |
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社長メッセージ | 地元前橋に根差し、多くの人々から必要とされる企業を目指して、創業から間もなく70年となります。これまで培ってきた技術を受け継ぎ、一緒に地域を支えてゆく若い力をお待ちしています。 |
求める人物像 | 人とのコミュニケーションを積極的に行え、相互信頼を大事にできる人。自ら考え、成長する意欲がある人。仕事に誇りをもって取り組める人。 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:群馬県前橋市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 |