カブシキガイシャ　スミセイハーモニー

株式会社　スミセイハーモニー

会社概要

掲載日	2024.7.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	様々な障がいのある人達が協力し合い、お客様から提出される全ての生命保険手続き書類の受付・イメージデータ化と管理という極めて重要な基幹業務を担当しています。
事業所所在地	〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見１丁目４－３５住友生命ＯＢＰ城見ビル６階・７階
企業ホームページURL	http://www.s-harmony.jp/
企業採用ページURL
従業員	277人
業種	大分類：J　金融業・保険業 中分類：保険業（保険媒介代理業，保険サービス業を含む） 小分類：生命保険業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：9人/3人/4人 女性：5人/1人/2人 男女計：14人/4人/6人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：5人/4人/10人 女性：4人/8人/5人 男女計：9人/12人/15人 離職者数：0人/3人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7.1年
従業員の平均年齢【定義】	39.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新入社員追研修、人権研修、部長研鑽会、社長研鑽会、社外研修（職場適応援助者養成研修、障害者職業生活相談員認定講座、精神・発達障害者しごとサポーター養成講座）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が公認する資格（手話検定、漢字検定、FP資格など）取得の表彰制度（資格取得祝い金支給）
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.8日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私が会社に入ってすごくいいな！と思ったことは、皆が助け合い、協力し合って仕事をしていることです。障がい特性でできないこともありますが、逆にできることもたくさんあります。お互いに補い合い、助け合うことで仕事が成り立っています。このような環境の会社に入社できてとても良かったと思っています。
社長メッセージ	当社では障がいのある職員が働くことを通して、「やりがい・生きがいを感じる」「仲間と互いに認め合い支え合うことの素晴らしさを感じる」「自立し人として成長する」ことでそれぞれの人生の「未来を強くする」ことを目指しています。そのために、ステップアップを支援する教育制度や安定して長く勤められる支援体制、風土づくりに積極的に取組んでいます。
求める人物像	仲間と互いに認め合い支え合うことのできる人、自立し人として成長していける人、真面目に取り組むことができる人、を求めています。

その他の情報

福利厚生	年5日の連続休暇、永年勤続表彰、退職金制度、定年後再雇用制度、慶弔金制度、昼食会、新年会
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験実習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要の説明、職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	入社は毎年4月・10月の2回です。入社後3週間の新入社員研修を行っています。
就業場所1	就業場所１：大阪府大阪市中央区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし