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オーレッドアオモリカブシキガイシャ
OLED青森株式会社
オーレッドアオモリカブシキガイシャ
OLED青森株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.4 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 当社は、有機EL照明パネルの設計・製造を行っている会社です。生活に心地よいあかりを有機EL照明で新たな照明文化を創造し快適、安心、健康、和の空間を提供することによって人々の生活の向上に貢献します。 |
事業所所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-82 |
企業ホームページURL | https://www.oled-aomori.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 70人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電子部品・デバイス・電子回路製造業 小分類:電子デバイス製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:4人/1人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 8.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 41歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:層別研修(新入社員、若年層、中堅)、 OJT、OFF-JTなど |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得推奨金制度、社内勉強会など |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.7日
・取得率:92.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 入社した当初は、どのような事をするのか? できる事はあるのか?と不安でした。 学生として学んできた事とも全く違い、 右も左もわからず苦労はしましたが、 上司、先輩から指導され、仕事は大変ですが、 新しい事に取り組みつつ学んでいく楽しみを感じています。 |
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社長メッセージ | 当社は社内外の知恵を融合し、技術革新を進めながら 有機EL照明パネルを開発・製造しています。 皆様に価値あるあかりを提供するため、 コミュニケーションを大切にし、従来のやり方に捉われることなく、 社員一人ひとりが協力し合い、チャレンジし続けます。 |
求める人物像 | チャレンジ精神が旺盛で、積極的に取り組む意欲のある人、 また、チームワークを大切にし、一緒に会社を盛り上げてくれる人をお待ちしております。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:青森県上北郡六ヶ所村 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 |