シャカイフクシホウジン　ショウナイコウセイカン

社会福祉法人　庄内厚生館

会社概要

掲載日	2024.5.23
認定	ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業
事業内容	保育所、児童養護施設、障がい児入所施設、障がい者支援施設、就労継続支援A型・B型、通所介護、有料老人ホーム、生活支援宿泊所
事業所所在地	〒879-5406 大分県由布市庄内町西長宝1433-1
企業ホームページURL	http://www.kouseikan.jp/
企業採用ページURL
従業員	191人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/3人 女性：3人/9人/6人 男女計：5人/9人/9人 離職者数：0人/2人/3人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/2人/3人 女性：0人/1人/2人 男女計：1人/3人/5人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	12.2年
従業員の平均年齢【定義】	36.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、中堅職員研修、 メンター研修、人権研修、人財育成研修、事例発表研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得応援制度（資格取得にかかる費用の助成）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：６か月に１度、全職員を対象に自己評価・キャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.4日 ・取得率：63.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/4人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.5%
管理職に占める女性の割合【定義】	50%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	75年と歴史のある法人ですが、時代の流れに沿って新たな取り組みを積極的に行っている職場です。奨学金返還手当や資格取得応援制度も新設され、金銭面において心配することなく夢を追いかけられます。制度が職場に浸透しているので、挑戦しやすい環境だと思います。利用者の幸せはもちろん、職員一人ひとりの幸せも考えてくれていると感じます。
社長メッセージ	利用者支援の充実、地域への感謝の気持ちを胸に経営を続けています。従業員のライフイベントに寄り添いながら、地域に貢献できる人材を大切に育ててまいります。
求める人物像	①法人理念に共感してくれる方(「共に」)②自ら進んで行動できる方(自発性・積極性)③チームワークを大切にできる方(協調性)④自ら“やりがい”をつくれる方(創造性)

その他の情報

福利厚生	各種保険（厚生・健康・雇用・労災）/おおいた勤労者サービスセンター・互助共励事業加入（慶事・資格取得祝等）/奨学金返還手当/退職金制度/子育て休業サポート手当/育休取得時給与支給　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：障がい者施設や児童養護施設での支援補助や介護施設での介護補助
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：児童施設や障がい児者の施設、高齢者施設の見学可能です。
非正規雇用労働者の職場情報	支援員としての直接処遇や補助業務など、経験と時間帯の希望に応じて、業務に従事してもらいます。
備考	２０２１年「おおいた働き方改革」優良企業表彰受賞。２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、男女育休取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応