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ロッカショエンジニアリングカブシキガイシャ
六ヶ所エンジニアリング株式会社
ロッカショエンジニアリングカブシキガイシャ
六ヶ所エンジニアリング株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.5.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 機械設備メンテナンス、プラントメンテナンス、公共工事、ものづくり等 |
| 事業所所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮22-258 |
| 企業ホームページURL | https://www.r-e-c.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://en-gage.net/r-e-c_jobs/ |
| 従業員 | 213人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:4人/2人/3人 女性:0人/3人/2人 男女計:4人/5人/5人 離職者数:1人/1人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/3人/1人 女性:2人/0人/1人 男女計:7人/3人/2人 離職者数:0人/1人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:階層別研修を実施し、勤続年数や役職に応じたステップアップの場を設けている。新卒社員に対しては、本人の適性判断および会社への理解度向上を目的に入社後3ヶ月間の職場実習期間を設け、全ての現場を体験することができる。また、定期的にフォローアップ研修を実施し、入社前後のギャップを取り除いている。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格の合格に要した費用全額負担、資格手当付与、希望する社外研修およびセミナーの受講費全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.5日
・取得率:86.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:2人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 8.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 先輩方が培ってきた確かな技術を身につけることができ、またやる気次第でいくらでもステップアップできる環境が整っています。ここでなら、現場のスペシャリストを目指せると思います。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は様々な職種があり、入社してからでもやりたいことが見つけられます。また、教育制度や評価制度も整備しており、未経験の方や技術職に興味のある女性も大歓迎です。是非私たちと一緒に働きましょう。 |
| 求める人物像 | チャレンジ精神に溢れる方、仲間と協力し、チームで作業に取り組むことが好きな方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 資格取得奨励制度や人間ドック費用の補助、会社が提携する施設(スパ、ジム、イベント施設、温水プール、ゴルフ施設)の利用割引、永年勤続表彰制度、入社支度金、社宅入居制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:メンテナンスもしくはものづくりのうちから、本人の希望に沿ってプログラムを作成 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学、工場見学、簡単な機械加工、ドローン体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現状の在籍は正社員のみ |
| 備考 | 健康経営優良法人2025、青森県SDGs取組宣言 |
| 就業場所1 |
就業場所1:青森県上北郡六ヶ所村 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:青森県上北郡六ヶ所村 就業場所2:青森県三沢市 就業場所3: 職種:機械整備・修理の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

