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株式会社南信精機製作所

会社概要

掲載日	2023.11.1
認定	ユースエール認定企業 職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度 社員の子育て応援宣言
事業内容	1.車載用電子部品の設計製造販売2.IT関連部品の設計製造販売　　3.精密金型の設計製造販売　　4.各種自動機の設計製造販売　　5.太陽光等自然エネルギーによる発電及び販売
事業所所在地	〒399-3705 長野県上伊那郡飯島町七久保815
企業ホームページURL	http://www.nanshinss.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	243人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電子部品・デバイス・電子回路製造業 小分類：その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：2人/3人/4人 女性：4人/6人/5人 男女計：6人/9人/9人 離職者数：0人/1人/3人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/4人/1人 女性：5人/1人/1人 男女計：5人/5人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	11.2年
従業員の平均年齢【定義】	35.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新任監督者研修、新人研修、新人フォローアップ研修他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能検定・技能講習費用の補助他
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：教育訓練体系図をベースとした能力開発制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：79.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/3人 ・女性取得実績/出産数：5人/5人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は一貫生産体制でモノ作りをしています。中でも精密プレスと精密プラスチックを複合一体化した「プレスチックス」という部品は、製造できる会社がなかなか無いのでは。と就活時に興味を持ったことを覚えています。工場はとてもきれいで、すれ違う社員同士が明るく元気な声で挨拶をしています。当社は社長と社員の距離が近いので、ちゃんと意向をくみ取ってもらえます。就活時には、最初から視野を狭めず、いろいろな業界・企業を自分の目で見てみてください。きっと新たな発見があります。
社長メッセージ	当社が求めるのは「誠実で利他的な心を持っている人」です。一貫した情熱を持ちながらも、決して自己中心的な考えに走らず、相手に対する思いやりを持って仕事ができること。お客様のために最善の策を考え、進み続ける当社の社員たちの真摯な姿勢こそが良いモノづくり、ひいてはお客様からの継続的な信頼へとつながっていると感じています。当社の主軸はモノづくりですが、その中身は設計、金属加工、成形、組立など業務は多岐にわたります。アグレッシブな姿勢で「無限の可能性」に挑戦することのできるみなさんとお会いできる日を楽しみにしています。
求める人物像	・チャレンジ精神旺盛な人 ・コミュニケーションがしっかり取れる人 ・素直で謙虚な人 ・やる気、元気がある人

その他の情報

福利厚生	制度/退職企業年金制度、財形貯蓄制度、選択制401K制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、提案表彰制度ほか
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：技術系仕事体験１日間、技術系インターン２日間、事務系仕事体験１日間ほか
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学では工場見学・会社説明。 職場体験では職場見学の内容+製造部での組立作業や梱包作業ほか。
非正規雇用労働者の職場情報	正社員登用制度あり。
備考	毎週水曜日は「ノー残業デー」です。当社ホームページは定期更新をしていますので、ぜひご覧ください。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外