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(シャフク)ユウアイカイ
(社福)友愛会
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(社福)友愛会

会社概要
掲載日 | 2022.6.21 |
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認定 |
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事業内容 | 光洋愛成園(障害者入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援)ワークセンターさくら(就労継続支援B型・生活介護・日中一時支援)サポートセンターゆうあい(共同生活援助・特定相談支援・日中一時支援) |
事業所所在地 | 〒979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町203-1 |
企業ホームページURL | http://www.yuaikai.net |
企業採用ページURL |
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従業員 | 56人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:障害者福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/1人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後は法人内規則等の研修有り。配属後支援研修有り。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得の為の特別休暇有り。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年に4回、人事評価制度に基づく管理者とキャリア等に関する面談を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:独り立ち基準、一人前基準に基づき、若手職員によるチームが中心となり成長をバックアップする。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:73.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/3人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 13% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 大変な仕事ではありますが、利用者の方との関わりやふれあい等を通して心が温まる仕事です。もっと経験を積んで、ゆくゆくは、色々な資格を取得していきたいと思います。もちろん会社では資格取得をバックアップしてくれます。先輩は親身に教えてくれ、フレンドリーで親しみやすい環境です。未経験者でも安心して働ける職場ですので是非、ご応募ください。 |
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社長メッセージ | 本法人は、利用者様の意向を尊重し、常に「笑顔」で「礼儀」を重んじ支援することにより、生涯「安心」して過ごせる施設であり続けます。更に、多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう、創意工夫とそのための人材育成を重視し、職員全体の「専門性」の向上を図ることを運営理念としています。特に、若い職員の人材育成に力を入れており、独り立ち基準や1人前基準に基づき、若手育成チームが全面的にフォローを行う体制を整え、安心して働けるような環境づくりに努めております。また、OJT、OFF-JT、SDSを活用し人材育成を行い、国家資格取得には資格手当を支給し、資格取得に向けた環境づくりにも努めております。 |
求める人物像 | 1 「安心・笑顔・礼儀・専門性」を実践できる人 2 協調性を大切にできる人 3 法人の方針に共感し、貢献できる人 |
その他の情報
福利厚生 | 先進施設研修の実施。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:日中活動の参加や見守り。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:日中活動の参加や見守り。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新規学卒者の非正規採用者はありません。 |
備考 | 学生ボランティアや社会福祉士等の実習の受入れも積極的に行っています。 |
就業場所1 |
就業場所1:福島県双葉郡広野町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |