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カブシキガイシャランドリーム
株式会社ランドリーム
カブシキガイシャランドリーム
株式会社ランドリーム
会社概要
掲載日 | 2023.11.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ・インバウンドマーケティング戦略立案、コンサルティング ・マーケティングチャネルの開設、運営 ・プロモーションデザイン |
事業所所在地 | 〒1410033 東京都品川区西品川1-1-1 |
企業ホームページURL | https://landream.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 1人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:インバウンドをテーマにした様々な講義聴講、自社ワークショップへの参加、その他必要とするスキルの社内、社外講義の受講等。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:90.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 弊社は個々の環境に応じていろいろな雇用形態の人が働いています。リモートワーク中心ですが、週1~2回の出社で顔を合わせながらみんなで和気あいあいと話せる時間もとても楽しいです。社内の半分が外国籍。グローバルな環境の中で、互いに尊重し、異なる文化に触れ、共に笑い、共に助け合いながら進めています。 |
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社長メッセージ | 弊社は企業や国・自治体の支援の他、最近は富裕層マーケティングやwomen in tourism,インフルエンサー活用、地方創生に関する様々なビジネスを自社で立ち上げており、幅広い活躍の場があります。 グローバルビジネスのワクワクするような未来を共に描き、共に進んでいける仲間に是非加わっていただけることを楽しみにしています。 |
求める人物像 | 1.自主性とチャレンジ精神を有する人 2.広い視野で新たなグローバルビジネスを作りたい人 3.クライアント・社会の課題に対し情熱を持ち、喜びを感じられる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、健康診断 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員登用有 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:東京都品川区 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他の専門的職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |