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キョウエイコウギョウカブシキガイシャ
京栄工業株式会社
キョウエイコウギョウカブシキガイシャ
京栄工業株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.12.26 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | JR西日本の信号保安装置の保繕、改良、新設工事。列車信号制御装置、踏切制御装置、列車制御装置の改修、取替、新設。 |
事業所所在地 | 〒619-1121 京都府木津川市加茂町北下手北下手97番地 |
企業ホームページURL | http://kyouei-kamo.co.jp |
企業採用ページURL | https://kyouei-kamo.co.jp/publics/index/6/ |
従業員 | 42人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気通信・信号装置工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/ 人 女性: 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 人/1人/1人 女性: 男女計: 人/1人/1人 離職者数: 人/1人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:公的資格・JR資格の習得に向けた研修(第一種電気工事士研修、第二種電気工事士研修等) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率:87.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 初心者でも勉強して、いろいろ資格を取り、自分を高めていけるやりがいのある仕事です。 |
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社長メッセージ | 鉄道で安全を支える大切な仕事です。技術力と安全性を持って、快適な社会づくりに貢献しています。未経験の方もサポートしていきますので、『報告・連絡・相談』をきちんとして、是非一緒に働きましょう! |
求める人物像 | 鉄道に関心があり、自ら成長したいと願う向上心を持った方を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 会社行事(ゴルフ・ボーリング) 慰安旅行 各種保険完備 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | JR西日本鉄道工事に前向きな姿勢で取組み、従業員それぞれが純粋な心、新鮮な気持ちを常に持ち、良質な工事施工に努めています。安全輸送への社会的貢献は計りしれず、将来性も期待できます。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:京都府木津川市 就業場所2: 就業場所3: 職種:電気工事の職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |