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カブシキガイシャ シミズコウムテン
株式会社 清水工務店
カブシキガイシャ シミズコウムテン
株式会社 清水工務店
会社概要
掲載日 | 2022.11.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 大阪を中心に大手ハウスメーカーの内装の工事、工程管理を行っています! |
事業所所在地 | 〒581-0093 大阪府八尾市東老原2-31-2 |
企業ホームページURL | http://www.simizukoumuten.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 8人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:木造建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:6人/1人/3人 女性:0人/0人/0人 男女計:6人/1人/3人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:大工基本研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:主任技能大工検定 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.8日
・取得率:95.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 60% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 初めは不安も多く、うまくやっていけるか不安でしたが、空き時間や作業前のミーティングで指導してもらえたりと、とても仲間意識が高く、わきあいあいとした中で働いています。知識に関しては専門の訓練校もあり、フォローもしてもらえるので、自信を持って現場に入っていけます。 |
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社長メッセージ | 株式会社清水工務店は積水ハウス指定工事店として、専属大工による高水準の施工技術と実績を誇る一般住宅建築企業です。昭和47年の創業以来、社員一人ひとりが「まじめな家造り」へ真摯に取り組み邁進して参りました。配慮の行き届いた専属大工による施工。工事中の大工の安全にも配慮する。大工が100%の能力を発揮する事で心と血の通った仕事が出来る。そんな当社の家造りの心に共感し、モノづくりの基盤を高めともに会社を盛り上げてくれる、そんなあなたをお待ちしています! |
求める人物像 | やり遂げる責任感を持つ方…今回募集する建築の仕事は精密な数字、他の工程との兼ね合い等、ミスが起きないようにダブルチェックをする習慣など自発的な責任感が必要になります。誠実な仕事をやり遂げ続ける事が顧客の信頼に繋がります。高い当事者意識を持って仕事に取り組み、途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方を募集します。 |
その他の情報
福利厚生 | 報奨金、助成金、年金制度あり 雇用・労災・健康・厚生保険あり 退職金制度あり |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 無し |
備考 | 無し |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |