ｶ)ﾕｰｴﾑﾃｯｸ

（株）ユーエムテック

会社概要

掲載日	2024.3.19
認定	ユースエール認定企業
事業内容	金属プレス加工
事業所所在地	〒869-0461 熊本県宇土市網津町730
企業ホームページURL	https://kumtech.co.jp/about/
企業採用ページURL
従業員	21人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：その他の金属製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/1人/1人 女性：0人/1人/0人 男女計：4人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.6年
従業員の平均年齢【定義】	36.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：フォークリフト運転技能講習・プレス機械作業主任者技能講習　他
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：課長教育　他
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.1日 ・取得率：78.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： 人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.2%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初はプレス加工作業者で入社しました。ロボットによる加工のプログラムと制御の担当を命じられました。人手不足の中、我社にとってロボットとの協業は重要な課題です。まったくの無知から始めて、苦労しながら治工具などを改善したり、設定を見直したりしています。他社との差別化ができるよう日々鍛錬しています。（小川工業高出身：Ａさんプレス製造課班長）
社長メッセージ	培ったプレス加工の技術を発展させ、足らないものは他から吸収し、顧客のニーズに対する変化を一早く捉え、迅速俊敏に対応し、付加価値のある「もの創り」へ移行し、労働集約型から脱皮していく。それを考え実践するのは「人」です。様々な職務の従業員が一致団結して課題や問題点を克服し、プレス加工を軸に時代の大きな変換点に乗り遅れないよう挑戦し続けます。もの創りに興味がある方、技術や管理業務でスキルを享受したい方や自分たちで仕上げた物の販売やマーケティングに興味がある方、自分で考え、全員で熟慮し、結果を産み出す、全ての「造る」から「創る」へ一緒にチャレンジしていきましょう。
求める人物像	自ら機会（チャンス）を作り出せる人になる、知って覚えて動いて考える（知覚動考）、ものづくりを楽しめる人になる

その他の情報

福利厚生	慶弔給付金・祝金・レジャー割引券　他
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	8人
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応