エフトレード

株式会社エフ・トレード

会社概要

掲載日	2022.7.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	システム開発事業、コンテンツ開発事業、教育事業、試験配信事業
事業所所在地	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 　　　　　　新横浜葉山第3ビル6階
企業ホームページURL	https://www.ftrade.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	75人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：6人/4人/7人 女性：6人/2人/5人 男女計：12人/6人/12人 離職者数：3人/2人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：3人/4人/6人 女性：1人/1人/2人 男女計：4人/5人/8人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	4.1年
従業員の平均年齢【定義】	29.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：1.ビジネスマナーの習得２．資格の取得３.実務・プログラミングスキルの習得 特長・メインカリキュラム以外にも、スクールを活用したオンライン学習方式を導入し、未経験者や未経験スキルでも効率よく学習し、慣れていける環境を整備しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得奨励金 合格時に受験料もしくは受験料＋合格祝い金を一時金として支給します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部のキャリアコンサルタントに委託し、希望すればキャリアコンサルティングを受けられます。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：策定中

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.6日 ・取得率：61.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	21.4%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	エフ・トレードは、風通しが非常に良い会社です。社内に、良い意味で壁が無く、自分の考え、意見を言いやすい会社であり、これは大企業にはない、当社ならではの素晴らしい文化だと思います。
社長メッセージ	「システム開発」のエフ・トレード、「人」のエフ・トレードを掲げてきましたが、これを一歩進め「情報サービスで社会貢献する企業」を具体化していきます。
求める人物像	広い視野を持ち、仕事に積極的な方を求めています。

その他の情報

福利厚生	社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 健康保険組合加入 ハマふれんど加入 資格取得奨励金 ＷＬＢ３０制度 社宅制度 退職金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・技術研修 ・ビジネスマナー研修 ・ITについて
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考	昼食補助制度：本社勤務時では冷凍食品、シリアル等を無償で提供しています。また、開発部では昼食購入時に 使えるカードを支給(希望者のみ)し、カードのチャージ額の5割を会社で負担します。
就業場所1	就業場所１：神奈川県横浜市港北区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外