ｲﾘｮｳﾎｳｼﾞﾝﾑﾂﾐﾎｽﾋﾟﾀﾙ

医療法人むつみホスピタル

会社概要

掲載日	2023.5.30
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階)
事業内容	精神科病院・精神科デイケア・相談支援事業所・精神科訪問看護・ＡＣＴ事業・グループホーム・自立訓練事業所
事業所所在地	〒770-0005 徳島県徳島市南矢三町3-11-23
企業ホームページURL	https://mutsumi-h.jp/
企業採用ページURL	https://mutsumi-h.jp/nurse/
従業員	229人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：医療業 小分類：病院

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：3人/4人/4人 女性：8人/7人/9人 男女計：11人/11人/13人 離職者数：0人/1人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/3人/4人 女性：4人/7人/1人 男女計：5人/10人/5人 離職者数：0人/4人/4人
平均継続勤務年数【定義】	9.5年
従業員の平均年齢【定義】	44.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修や卒後研修などをはじめ、職種別の研修、専門職主催の勉強会など各種専門職による勉強会も実施しております。未経験の方も、教育担当がつきますので、安心してご勤務いただけます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：学会参加や発表、各種セミナー受講や資格取得などを奨励・支援しており、着実にスキルアップ出来ます。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年間個人目標の設定、その進捗評価(年2回)などの際、上司と面談してキャリアの検討を行います。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.3日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	33%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入職したばかりの頃の記憶は鮮明に残っています。というのは、不思議なくらいすぐに病棟に溶け込めたからです。「私の取り！」と言われ、先輩の腕を借りて採血の練習をさせてもらったり、先輩や同期と何でも相談しあえる雰囲気が本当に居心地良く、アットホームだけれども技術的な指導もしっかりしていました。もちろん、落ち込んだり、心が折れそうになる時もありますが、そんな時は必ず先輩や同期、そして時には患者さんが優しい一声をかけてくれます。今では、「私の取り！」と私が言う立場です。私達と一緒に働きませんか？腕を洗って（笑）お待ちしております。
社長メッセージ	我々の使命は「病の癒える道づくり」です。法人理念のもと、日々の臨床にとどまらず様々な形で活動を続けています。それらの実践から培ってきた治験を共有し、発展させ、成長を続けながら、心と身体の病で苦しむ方々に対し早期に治癒や寛解に至るよう、たとえ出来なくても病気を受け入れ楽しく暮らすことが出来るよう、そして自分自身が愛すべき存在であることに気づき自由が謳歌できるような「病の癒える道づくり」をすることに日々情熱を燃やしています。
求める人物像	私たちは「こころ」の健康に関する専門職集団です。精神科医療は医療の中で最も人間らしい領域であり、働きがいにあふれています。そして、多職種協働による精神科治療チームのメンバーとして、患者さんの回復のために尽くします。人と関わることが好きであれば、必ずこの仕事に大きな働きがいを感じられるでしょう。人の「こころ」を癒すのは人なんです。そうしたことを共有できるチームに、仲間に、加わりませんか？

その他の情報

福利厚生	勤続表彰制度・慰安旅行・職員駐車場課完備・財形貯蓄制度・各種保険完備
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：基本的には各種学校の実習生受入が中心ですが、希望があれば検討いたします。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：イベントとして、見学～体験などができる会を実施。また随時、見学にも対応
非正規雇用労働者の職場情報	正職員転換制度あり
備考	難治性治療薬・厚労省モデル事業・健康的な食事療法・障碍者スポーツなど、一歩先を行く取り組みを数多く手がけています。その一方でライフワークバランスも高い水準で達成しています。
就業場所1	就業場所１：徳島県徳島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応