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カブシキガイシャ マイメディア
株式会社 マイメディア
カブシキガイシャ マイメディア
株式会社 マイメディア
会社概要
掲載日 | 2021.9.2 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ・情報システム開発 ・顧客業務システムの企画、提案、開発、導入、運用保守 ・情報通信ネットワークの構築 ・インターネットサービスプロバイダ事業 |
事業所所在地 | 〒698-0002 島根県益田市下本郷町56-1 |
企業ホームページURL | http://www.mimedia.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 15人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、システム研修、営業研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:費用補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業界団体が実施する検定 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.9日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | こんなことをしている、あんな事もしている。ひとことでは簡単に説明し難い会社だから面白い。 |
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社長メッセージ | 独立系IT企業としての独創性が我社の特徴です。あなたの個性を生かせる場はいたる処に存在します。それを探し、見つけ出し、磨きをかけるのはあなたの努力と好奇心です。 |
求める人物像 | 1.コミュニケーション能力向上に努める人 2.組織・業務との関わりを理解し、自分の行動について考えられる人 3.何事にも興味を持ち、前向きに能力向上や問題解決に努力する人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険、定期健康診断、財形貯蓄 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:説明、見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 現在、非正規雇用無し |
備考 | 新型コロナウイルス対策臨時措置「・定期的PCR検査(スクリーニング)」「・コロナワクチン接種・副反応休暇制度」実施中 |
就業場所1 |
就業場所1:島根県益田市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:営業の職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応なし |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |