カブシキガイシャ　トミシン

株式会社　富信

会社概要

掲載日	2023.11.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	金属加工業（一般的なネジから特殊部品まで多種多様な金属パーツの製造・販売。金型の設計から全て自社で行い、他社で作れない部品も大手各社に納品。品質向上・コストダウン・納期短縮を実現しています。）
事業所所在地	〒505-0307 岐阜県加茂郡八百津町野上1605-20
企業ホームページURL	http://www.tomishin.co.jp
企業採用ページURL
従業員	73人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：6人/4人/2人 女性：2人/1人/0人 男女計：8人/5人/2人 離職者数：1人/2人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.1年
従業員の平均年齢【定義】	43.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修、安全教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種講習など会社が必要とする資格や研修は会社が負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ISO内部監査員等

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：82.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33%
管理職に占める女性の割合【定義】	16.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	富信は社員を大切にしてくれる会社です。また、福利厚生や教育へも積極的に取り組んでおり、長く安定して勤めることの出来る職場だと思います。
社長メッセージ	ものづくりは、人づくり。「限りない信頼、限りない挑戦」を理念に、ねじや精密部品を製造しています。地元にかかわり、地域貢献も積極的に行っています。今では、工場近くで稲作を始め、畑で新鮮な野菜も収穫し、山羊さんが除草するまでになり、地域の方々に貢献しています。会社では、チームワークを重視し、20歳から、80歳近い社員が勤めています。幅広い年齢層の方が、お互いに、知恵を出し合い仕事をしています。創業当時から、「社員を尊重し、信じて、任せる」を信念に、仲間を増やしてきました。是非、若い方にも、仲間に加わっていただき、社会や地域に貢献し、持続可能な会社として、共に成長していきましょう！
求める人物像	何事にもあきらめず、前向きに挑戦出来る方！　　　新しいことに積極的にチャレンジの出来る方！

その他の情報

福利厚生	社会保険、慶弔金、社員旅行、誕生日祝い、クラブ活動（野球、ボウリング、釣り部等）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場体験、職場見学
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	パートタイムの多くは、検査や梱包等の軽作業として勤務。定年再雇用者の多くは定年前の職場で勤務。
備考
就業場所1	就業場所１：岐阜県加茂郡八百津町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外