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イリョウホウジン キワカイ ホウフビョウイン
医療法人 貴和会 防府病院
イリョウホウジン キワカイ ホウフビョウイン
医療法人 貴和会 防府病院
会社概要
掲載日 | 2024.8.1 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 精神科医療(精神科病院160床・精神科デイケア他) |
事業所所在地 | 〒7470064 山口県防府市大字高井961番地 |
企業ホームページURL | http://kiwakai.net/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 101人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:医療業 小分類:病院 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/2人 女性:2人/0人/1人 男女計:3人/1人/3人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:2人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入職員研修会(前期・後期)、看護補助者研修会、職場研修会、週会 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:教育研修に対する外部団体への研修出張 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.3日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 20% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 36% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私の職場はとても働きやすい職場です。その理由一つめは「人間関係がよい」ことです。患者さん、ご家族、職員同士等々多くの方と接するなかで相手を敬う気持ちが職員に浸透していると思います。二つめは「残業がない」ことです。子育てしながら働く方には大変ありがたいことだと思っています。また、院内教育も無理のない形で参加できるので大変助かっています。 |
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社長メッセージ | 当院は、「和を以て貴しと為す」を院是として、地域の精神科医療に携わる病院です。「精神障害」に対する地域への理解・普及啓蒙活動を行いながら患者さんがその地域で生活しつづけられるよう支援を行っています。 |
求める人物像 | 視野の広い人、周りが見える人 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | パート職員の正規雇用(常勤)化R6.4より2名採用 |
備考 | わたしたちは、患者さんとご家族に寄り添い、疾病の予防、治療、社会復帰に向けたお手伝いを行っています。 |
就業場所1 |
就業場所1:山口県防府市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |