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富士大和森林組合

会社概要

掲載日	2022.8.3
認定	ユースエール認定企業
事業内容	森林整備事業、森林土木事業、林産販売事業、小中径木丸棒加工施設など森林林業の一貫した事業を実施
事業所所在地	〒840-0501 佐賀県佐賀市富士町古湯2794
企業ホームページURL	http://www.fujiyamato-mori.or.jp/index.html
企業採用ページURL
従業員	33人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.6年
従業員の平均年齢【定義】	41.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：緑豊かな森林を次世代へと繋ぐため、林業生産活動を通じた森林の公益的機能を維持・増進する組織の一員として、「効率的な林業事業体となるよう努力し、地域森林の管理施業を担い、組合員に対するサービスの向上を図る」という設置目的を実現できる人材に育成する。新入社員研修、労働安全衛生研修会、コンプライアンス研修会、各種技能講習
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が認めた資格取得の費用を全額補填する。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13日 ・取得率：85%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社2年目となりますが、日々諸先輩方の格好良い背中を見ながら、自分も早く追いつけるよう業務を行っています。林業は、頑張った分結果が目に見えてわかるので、一日仕事をした後は達成感があります。未来のために、一緒に頑張りましょう！
社長メッセージ	森林組合は、地域の基幹産業である林業と併せ、国土保全また水資源の涵養、環境保全など森林の持つ公益的機能の維持増進を担っており、公共性が高いやりがいのある仕事です。 また、佐賀県内の森林組合で唯一大型の木材加工施設を運営しており、造園・土木杭などを製造、販売しています。緑豊かな森林を次世代へ繋げていくため、一緒に取り組んでいきましょう。
求める人物像	自分勝手な行動は、自分だけでなく同僚の事故や怪我に繋がるので、協調性とコミュニケーションが必要です。 また、斜面や足場の悪い所での作業もあるため、体力も必要です。

その他の情報

福利厚生	中退共・退職金制度（勤務3年以上）　　　　　　　　資格取得支援制度　有
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：例年、左記時期に「佐賀市林業就業体験」を実施しており、高性能林業機械などの運転・操作体験
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者　無
備考
就業場所1	就業場所１：佐賀県佐賀市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：林業の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外