カブシキガイシャタカシュウコウギョウ

株式会社高修興業

会社概要

掲載日	2023.2.16
認定	ユースエール認定企業
事業内容	総合建設業、国土交通省、農水省、秋田県等の公共工事が90％以上です。高規格道路、河川治水工事を主に施工。
事業所所在地	〒019-0205 秋田県湯沢市小野字小町１００
企業ホームページURL	http://takasyu.co.jp
企業採用ページURL
従業員	41人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/1人/3人 女性：1人/1人/0人 男女計：1人/2人/3人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	13.1年
従業員の平均年齢【定義】	51歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、技術力向上研修、新技術研修、建設業法令研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のための研修等
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.2日 ・取得率：90.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	30%
管理職に占める女性の割合【定義】	12.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	つくったものが後世に形として残り、地図にも残るので工事完成後は充足感に満ちた気持ちに。未来を担う子どもたちに胸を張れる仕事です。
社長メッセージ	週休2日制に加え、働きやすい環境づくりを目指し一斉有休取得日を設定。ワークライフバランスの両立に取り組んでいます。
求める人物像	素直で明るく元気で向上心の強い方。ビジョンを持ってきてほしい！すると考え・行動・態度が変わってきます。

その他の情報

福利厚生	社会保険、退職金制度、財形貯蓄、通勤手当、資格取得支援、社員旅行
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：3日～5日程度の職場体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：半日から1日で見学や体験
非正規雇用労働者の職場情報	季節雇用夏季冬季アルバイト、冬季除雪オペ、大歓迎！正社員と同等の福利厚生制度も完備。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応