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ゴウドウガイシャ エムズトライアングルカンパニー
合同会社M'sトライアングルカンパニー
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会社概要
掲載日 | 2022.2.17 |
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認定 |
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事業内容 | 訪問看護・訪問介護 |
事業所所在地 | 〒270-1122 千葉県我孫子市中里140-5 |
企業ホームページURL | https://ms-triangle.company/ |
企業採用ページURL | https://ms-triangle.jbplt.jp/ |
従業員 | 6人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計:0人/0人/0人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2020年度/2019年度/2018年度) 【定義】 |
男性: 人/0人/ 人 女性: 人/1人/ 人 男女計:0人/1人/0人 離職者数: 人/0人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 1.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新規採用者、リーダー、管理者それぞれに対し訪問看護財団、看護協会主催の研修制度などを利用し研修を実施する。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 100% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 先輩が同行して丁寧に仕事の指導をしてくれます。休みも多く、人間関係も良好で楽しく仕事のできる職場です。 |
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社長メッセージ | エッセンシャルワーカーと呼ばれる分野の仕事にはたくさんの若い人たちに関わってもらいたいです。人間相手のことで色々と苦労はありますが、楽しく仕事が出来る職場だと自負しています。 |
求める人物像 | 病気や障害のある人に対して偏見がないこと。どんな人に対しても尊敬と礼節を保てる人間性であること。 |
その他の情報
福利厚生 | 社保完備。育休、介護休暇制度有。夏休制度あり。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:訪問看護同行訪問 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:訪問看護同行訪問 |
非正規雇用労働者の職場情報 | パート採用を希望される方にも対応します。勤務条件は社員と同様です。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:千葉県我孫子市 就業場所2: 就業場所3: 職種:保健師、助産師、看護師 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |