カンメタエンジニアリング　カブシキガイシャ

カンメタエンジニアリング　株式会社

会社概要

掲載日	2022.3.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	溶射技術を中心とした様々な表面処理を扱っています。国内における主要石油プラントで豊富な実績があり、みなさんも知っているような大企業と一緒に工事計画を立てる仕事もします。
事業所所在地	〒584-0022 大阪府富田林市中野町東2-3-54
企業ホームページURL	http://www.kanmeta.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	44人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2019年度/2018年度/2017年度） 【定義】	男性：1人/ 人/ 人 女性：0人/ 人/ 人 男女計：1人/ 人/ 人 離職者数：0人/ 人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2019年度/2018年度/2017年度） 【定義】	男性：1人/4人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/4人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.4年
従業員の平均年齢【定義】	44.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員を対象に導入研修やOJT研修を実施しており、座学と実技の両方を習得できる環境を整えています。また業務上必要となる資格順次社員に取得させており、特に実務経験３年を超えたも者は国家資格である溶射技能士を取得させることで品質向上を図っています。また幹部候補生を中心として職長教育や防錆管理士の取得を推進しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：本人が希望する外部研修やセミナーについても、成長に繋がると判断した場合は全額会社負担で受講できます。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年末に全社員を対象とした個人面談を実施し、適性や
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：外部研修のみ

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.1日 ・取得率：79.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	カンメタは一人一人の個性を尊重し、チームワークを重視する会社です。新入社員には経験豊富な先輩社員がOJT・メンター担当で2名付きます。個別のモニタリングシートを作成しながら、その人に合わせた育成プランを立ててくれます。最終的に一人前のコーティング技術者に成長するまで全力でフォローしてくれるので、未経験の方も心配要りません。社員の大多数が一から仕事を覚えてきました。また福利厚生も充実しており、特に男性社員の育休取得率100％という数字は他社ではなかなか無いかと思います。残業も非常に少ないので仕事もプライベートも充実したい、ワークライフバランスが取れる仕事を求める人は是非カンメタで働きましょう。
社長メッセージ	当社は1953年に創業し70年ほどの歴史のある会社です。「溶射」という特殊な表面処理技術を通じ、日本を代表するような企業のモノづくりを支えています。昔から他社にできないオンリーワンの分野に積極的にチャレンジする社風があり、当社が先陣を切って技術開発し広まった技術も多く、海外での施工実績も数多くあります。また海外企業との提携もあり、当社の技術は全世界的に広まりつつあります。このような仕事の多くは若手社員が中心となって行っています。一緒に世界を切り開いてくれる人をお待ちしています。
求める人物像	弊社の仕事は一人では進めることができません。同僚や上司はもちろん、時にはお客様とも調整を取りながら業務を行います。常に相手の目線に立ち、チームで協力しながら仕事を進められるコミュニケーション能力がある人材を求めています。その為、明るく元気で仕事に前向きな人かどうかが選考基準となります、将来的にはエンジニアリーダーとなり、周囲を巻き込んで物事を進められる人材に成長してくれることを期待しています。

その他の情報

福利厚生	・会社負担で健康診断と特殊健康診断を受診可　 ・インフルエンザ予防接種費用補助　 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金　 ・クリスマスプレゼント支給　 ・無料駐車場有
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：開催時期はご相談ください。一度に5名まで受入可能です。 【実施内容】概要説明、工場見学、実技研修
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学はいつでも対応可能です。 【実施内容】概要説明、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	2021年度：新規採用2名　 労働時間実績：0時間　 平均有給取得状況：10.3日
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外