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カブシキガイシャイデア
株式会社イデア
カブシキガイシャイデア
株式会社イデア


会社概要
掲載日 | 2022.8.22 |
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認定 |
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事業内容 | 測量・土木設計 補償コンサルタント業 |
事業所所在地 | 〒667-0043 兵庫県養父市八鹿町高柳471番地 |
企業ホームページURL | http://www.ideacorp.net/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 8人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 業務研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格の取得費用の半額を負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:上司による面談・相談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.1日
・取得率:73% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 以前は福祉系の仕事に従事しており、測量等の専門知識のない状態で入社しました。そのため覚えることが多く大変でしたが、社員全員と話しやすく風通しの良い社風に助けられました。地域住民や関係者と接する機会が多くあり、測量等をしていると「暑い中ご苦労様」等声を掛けられることもあります。また、測量で携わった道路が出来上がっているのを見たときは嬉しくやりがいを感じています。今後もより多くの業務に携われるように、たくさんのスキルを学び努力していきたいと思います。 |
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社長メッセージ | 近年、あらゆる分野における技術の進歩はめざましいものがあります。我々の業界においても同様に著しく進歩し、GISS(グローバル情報セキュリティーサーベイ)、UAV(ドローン)、三次元測量等様々な広がりを展開しています。 当社「イデア」では、お客様のニーズに応えるべく“技術の革新“、“新技術の導入“に鋭意努力を致しております。土地の測量、土木設計、不動産登記等に興味のある方、是非ご応募ください。 |
求める人物像 | やる気のある方 |
その他の情報
福利厚生 | 法定福利制度 社員旅行 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:兵庫県養父市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |