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アオバコウギョウカブシキガイシャ
青葉工業株式会社
アオバコウギョウカブシキガイシャ
青葉工業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木建築建設工事の請負・建設に関するコンサルタント業務 ・地質調査業務・測量業務・土壌汚染調査 他 |
| 事業所所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町475番地1 |
| 企業ホームページURL | https://www.aobacorp.com |
| 企業採用ページURL | https://www.aobacorp.com/recruit/ |
| 従業員 | 93人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:3人/2人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 39.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入者労務安全衛生教育、各種技能講習 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格について、講習及び受験費用を支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 年次関係なく気さくな社員が多いのが当社の魅力であり、分からないことがあれば、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれます。また、チームでひとつの成果物を造り上げたときに、達成感と「社会貢献度が高い仕事に携わった」という満足感を感じることができます。自分が携わった仕事の成果が残り続ける喜びは、建設業の最大の魅力です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は1952年の創業以来、半世紀以上にわたりコンサルタント業務や、土木建築工事に従事してきました。 長年に渡って培ってきた技術力と確かな実績を最大限に生かし、地域社会に貢献できる企業として歩んでいきたいと考えています。 |
| 求める人物像 | リーダーシップ・コミュニケーション能力・実行力・創造力・問題解決力など、あらゆる人間力を身につけるように努力する人を求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)、退職金共済加入(勤続3年以上で退職金制度あり)、財形貯蓄、社員旅行等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、社内見学、社内各事業部における座学及び現場見学・体験等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要説明、社内見学、先輩社員との座談会等 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 「健康経営優良法人2025」、「くるみん」認定企業 マイナビにてエントリー受付中です。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:香川県高松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:香川県高松市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |

