ネクストリンクスカブシキガイシャ

ネクストリンクス株式会社

会社概要

掲載日	2023.9.8
認定	ユースエール認定企業 職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度 社員の子育て応援宣言
事業内容	総合ソフトウェア開発、ITコンサルティング
事業所所在地	〒390-0832 長野県松本市南松本1-13-1松本ノーサン本社ビル３階
企業ホームページURL	https://www.nextlinks.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	113人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：3人/1人/1人 女性：1人/2人/1人 男女計：4人/3人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/4人/5人 女性：0人/1人/1人 男女計：0人/5人/6人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.1年
従業員の平均年齢【定義】	42.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：教育研修規程を制定して実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得補助制度
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：16.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.5日 ・取得率：65.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/4人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	顧客企業との良好な関係と強固は信頼基盤により、継続的に新規開発案件や保守案件を受注しており、創業以来増収、黒字経営を継続しています。2022年3月に創業10年目に突入し新たな成長ステージに突入した当社。人事制度の抜本的な改革や働き方改革・業務改革が進行しており、まさに第2創業期を迎えています。開発工程の上流に強みを持つ当社で、技術力だけでなく提案力まで備えたITエンジニアを目指してみませんか。
社長メッセージ	当社は、「お客様のビジネス、そして長野県という地域に貢献したい」という強い想いを持った技術者が集まり設立したIT企業です。創業から１０年経ちますが、お客様のビジネスに真に寄り添ったITベンダーとして信頼を得て、プライム率・リピート率ともに90％以上を継続し、毎期黒字を達成しています。当社は、目先の利益や業績規模の拡大を目的とするのではなく、社員の成長が企業の付加価値を高め、お客様から感謝があり、結果として利益を創出するという考えで事業を展開しています。
求める人物像	１）自主性を持って取り組める人材 　　　　　　　　２）「受け身」や「付いていく」姿勢ではなく、常に前向きな積極姿勢

その他の情報

福利厚生	退職金制度（確定拠出年金、退職一時金）、時短勤務制度、慶弔見舞金制度、資格所得奨励金制度、定期健康診断費用補助、社員持株会、社員親睦会、社内イベント（社員旅行、BBQ、忘年会 等）、財形貯蓄 他
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：＜1dayインターンシップ＞SEの仕事を体験できる内容を実施。対面形式およびオンライン形式で開催。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談