タカヤマサンギョウカブシキガイシャ

髙山産業　株式会社

会社概要

掲載日	2024.8.6
認定	ユースエール認定企業 やまぐち男女共同参画推進事業者認証制度 やまぐち女性の活躍推進事業者宣言制度 誰もが活躍できるやまぐちの企業
事業内容	（1）総合建設業 （2）高速道路保全事業 （3）一級建築士事務所 （4）産業廃棄物収集運搬業 （5）一般区域貨物自動車運送業 （6）車両整備業（民間車検整備工場） （7）宅地建物取引業
事業所所在地	〒754-0512 山口県美祢市秋芳町岩永本郷29番地
企業ホームページURL	https://takayama-ind.co.jp
企業採用ページURL
従業員	95人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/2人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/3人/3人 女性： 男女計：2人/3人/3人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	50歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生責任者教育講習等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の支援
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	7.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	初めは分からないことしかないと思いますが、事務所内の雰囲気はすごくいいので、いろいろな方へ質問をして日に日に仕事内容を覚えることができると思います。分からないことは恥ずかしいことではありませんので何でも聞いてください。一緒にスキルアップを目指して頑張りましょう！
社長メッセージ	社員の中には未経験者もいますが、基礎的な研修を受けたあとは、新入社員でも入社即「補欠なしのレギュラー」となります。そのため、自然と自分自身の能力が向上し、経験を積んでいくことができるでしょう。私たちと一緒に「地図に残せる仕事」に挑戦してみませんか！
求める人物像	ものづくりが好きな人で、長期にわたり周囲と協力しながら会社に貢献できる人。そしてICT化が進む建設業界において常に最新の情報を吸収し続け、学ぶ姿勢がある人。そんな人材を髙山産業は求めています。

その他の情報

福利厚生	社会保険等 インフルエンザ予防接種
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：土木・建築施工管理職　現場受け入れ型インターンシップ
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：土木・建築施工管理職　現場のリアル体験 【実施内容】 ・現場管理写真撮影体験 ・建設工事現場巡回
非正規雇用労働者の職場情報	定年を65歳とししており、70歳まで1年単位の継続雇用制度実施。仕事内容は従前と変わらず。
備考	入社後は豊富な経験を持つ先輩の”丁寧な指導”と知識をさらに深めるための”各種研修会”でステップアップできる環境を整えており新入社員の成長をサポートします。
就業場所1	就業場所１：山口県美祢市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：山口県美祢市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：農林水産技術者
就業場所3	就業場所１：山口県美祢市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：農林水産技術者
その他の求人	就業場所１：山口県美祢市 就業場所２：山口県山口市 就業場所３：山口県下関市 職種：建設の職業（建設躯体工事の職業を除く）
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応