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ニアユーカブシキガイシャ
ニアユー株式会社
ニアユーカブシキガイシャ
ニアユー株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.5.24 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 情報通信業 ソフトウェア開発(生産管理システム、クラウドサービス、自社アプリ等の企画・開発・保守・運用) |
事業所所在地 | 〒745-0034 山口県周南市御幸通一丁目11番地 |
企業ホームページURL | https://www.nearyou.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.nearyou.co.jp/recruit/ |
従業員 | 31人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:2人/2人/1人 男女計:3人/2人/2人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/4人/4人 女性:2人/1人/1人 男女計:3人/5人/5人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 2.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 業務システム研修 分散システム研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職種に応じた資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:なし |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:なし |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.6日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 社員一人一人に目を向け、「個人」として大切にしてくれる会社です。仕事・プライベート関係なく困ったことがあれば先輩、上司がすぐに相談に乗ってくれます。また、女性が少ない傾向にある職種ですが、女性社員も増えてきました。中小企業ならではの働きやすさがあると思います。お会いできるのを楽しみにしております! |
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社長メッセージ | 当社ではIT業界では多いと言われる残業時間削減や福利厚生拡充等、働きやすい職場作りを進めてきました。今後は生活の基礎となる賃金ベースアップや特に若者のキャリアアップを見据えた人材育成を強化していきたいと考えています。社員が理想のワークライフバランスを実現することで地域社会に貢献できる企業を目指します。 |
求める人物像 | 誰かを幸せにしたいひと |
その他の情報
福利厚生 | 通勤手当 社宅制度(独身) 予防接種補助 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:AWS等のクラウドサービス実装に関わる実習 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学・業務説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:山口県周南市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |