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オーテクニック
株式会社オーテクニック
オーテクニック
株式会社オーテクニック



会社概要
掲載日 | 2023.1.11 |
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認定 |
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事業内容 | 建物の工事に必要不可欠な『足場』で東海エリアにおいてトップクラスのシェアを誇っています!2011年にスタートした若い会社ですが、ICT・不動産・飲食と事業展開も積極的に行っています。 |
事業所所在地 | 〒492-8448 愛知県稲沢市北麻績町郷前15番地 |
企業ホームページURL | http://www.o-technique.co.jp/index.html |
企業採用ページURL | https://job.rikunabi.com/2023/company/r468762071/ |
従業員 | 43人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:職別工事業(設備工事業を除く) 小分類:その他の職別工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:2人/ 人/ 人 女性:0人/ 人/ 人 男女計:2人/ 人/ 人 離職者数:0人/ 人/ 人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:1人/6人/9人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/6人/9人 離職者数:1人/5人/6人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(Off-JT)・外部ビジネス研修・e-learning研修(300種類ほどあるテーマの中から受講可能)・社内モーニング研修など |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援制度(資格取得時、取得費用の補助、資格手当支給) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社後3ヶ月に1度、直属の上司によるキャリアに関する相談を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.7日
・取得率:71.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 入社前から懇親会などで、年の近い先輩との交流があったので、安心して入社できました!わからないことがあってもすぐに聞ける環境で、社長との距離も近いです。任意参加のイベントもあり、部署を越えてみんな声をかけあっています。残業も少ないので、プライベートとの両立もバッチリできています。 |
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社長メッセージ | 足場工事から始まった会社ですが、建材レンタル・不動産・ICTと幅広く事業を拡大しており、今後も色々なことにチャレンジしたいと思っています。様々な経験を積みながら成長していける環境があり、誰にでも活躍のチャンスがあります。もっと安全で働きやすい環境に変えていき、建設業界全体を盛り上げていくというビジョンを掲げています。 |
求める人物像 | 『地元で働きたい』『モノづくりが好き』『新しいことにチャレンジしたい』『楽しみながら会社と一緒に成長したい』という方にはぴったりな環境です◎ |
その他の情報
福利厚生 | 通勤手当・健康診断実施・スポーツクラブ優待・ベビーシッター料金補助・結婚祝い金制度・資格取得に必要な費用の補助・外部講習受講制度・社内モーニング研修・社員旅行など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:1Dayで職場体験を随時実施しています。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員登用あり |
備考 | 健康経営優良法人2022認定。あいちワーク・ライフ・バランス推進企業2022賛同。「FUN+WALK PROJECT」参画。男性の育児休暇取得実績あり。 |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県稲沢市 就業場所2:愛知県安城市 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |