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イリョウホウジン マツモトガンカ
医療法人 松本眼科
イリョウホウジン マツモトガンカ
医療法人 松本眼科
会社概要
掲載日 | 2024.6.4 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 眼科、手術:白内障(最先端の多焦点眼内レンズ使用)・緑内障・硝子体(網膜剥離)・眼瞼(二重瞼)など、検査:視力・眼圧・視野・眼底・眼底三次元画像解析・エコー・角膜形状解析・斜視・コンタクトレンズなど |
事業所所在地 | 〒771-1705 徳島県阿波市阿波町高垣50-2 |
企業ホームページURL | http://www.matsumoto-ganka.jp |
企業採用ページURL | http://www.matsumoto-ganka.jp |
従業員 | 26人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:医療業 小分類:一般診療所 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/3人/0人 男女計:0人/3人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:3人/6人/4人 男女計:3人/6人/4人 離職者数:1人/4人/3人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 33歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:眼科医会開催による学会・研修会(WEB)を含むの参加。眼科疾患の理解について(院内研修) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:接遇・マナー研修 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.3日
・取得率:69.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 職場は、自分の意見をはっきりと言え、研修・講習・学会などに積極的に参加でき、常に新しい情報や技術を学べる環境です。有休が取りやすく、職員同士も仲が良く、昼休みは常に笑いの絶えない憩いの場となっています。年齢層も20~50代までと比較的若くとても居心地のよいアットホームな職場です。是非、一緒に働いてみませんか? |
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社長メッセージ | 最新(最先端)・最善の医療を提供し、患者様の気持ちに寄り添った治療を行っています。常にどうすれば患者様のためになるかを考え行動し、同じ目線でいられるよう日々努力しています。 |
求める人物像 | "前向きでやる気があり、明るく元気な人。 協調性があり、人と関わることが好きな人。 責任感があり、根気強く物事を最後までやり遂げることができる人。 健康面など自己管理がしっかりできる人。 色々な事に興味を持ってチャレンジ精神旺盛な人。 を待っています。 個性的な人も大歓迎! |
その他の情報
福利厚生 | 有休がとりやすく、産休・育休制度あり。 コンタクトレンズはスタッフ割引あり。 フォトフェイシャルもでき、スタッフ割引あり。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:就職にあたっての基本事項 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:就職にあたっての基本事項 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:徳島県阿波市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |