カブシキガイシャクリエイティブ・ソフト

株式会社クリエイティブ・ソフト

会社概要

掲載日	2022.12.22
認定	ユースエール認定企業 いばらき健康経営推進事業所認定制度
事業内容	各種コンピュータシステムのコンサル・設計・開発・保守を行います（交通制御、電力制御、自動車制御、生産管理、地理情報システム等）
事業所所在地	〒310-0803 茨城県水戸市城南１－５－１１　ＣＩビル３Ｆ
企業ホームページURL	http://www.creativesoft.co.jp
企業採用ページURL	http://www.creativesoft.co.jp/recruit/index.html
従業員	39人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：3人/3人/2人 女性：1人/2人/1人 男女計：4人/5人/3人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	10.5年
従業員の平均年齢【定義】	32.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修　フォローアップ研修　入社2年目研修　入社3年目研修　リーダー研修　管理職研修　海外研修　スキルアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格所得奨励金制度　資格所得勉強会実施
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：研修制度に従いキャリアアップを図る。自己申告を基に、年一回の面談を実施、今後の成長に関してアドバイス
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：IPA情報処理技術者試験

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.7日 ・取得率：75.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	３カ月の新人研修や先輩方の丁寧なサポートのおかげで、安心して働く事が出来ています。また、社員同士が仲良く公私にわたり、気軽に相談に乗って頂いております。
社長メッセージ	品質を第一と考え、人材教育にも力を入れ、向上心とともに何事にも挑んでいく、優れた集団作りを目指します。グローバル社会が求める変化にも素早く対応しその時々に応じた最適なソリューション最適なサービスを、お客様にご提案して行きます。
求める人物像	４つの意欲　１、自ら考え行動する　２、素直で前向きな姿勢を持つ　３、チームワークを大切にする　４、新しいことに挑戦する

その他の情報

福利厚生	各種社会保険　財形貯蓄制度　厚生年金基金　健康保険組合　確定拠出年金制度　前払退職金制度　資格奨励金制度　半日年休制度　フレックス制度　育児・介護休業制度　短時間勤務制度　独身寮制度　社内親睦会
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明会：業務内容説明　職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員2名　 社員と同様
備考	仕事も遊びも徹底的にをモットーに、仕事の疲れを癒す場や社内コミュニケーション活性化の施策として、月一回の社内イベントを開催
就業場所1	就業場所１：茨城県水戸市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：情報処理・通信技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：茨城県水戸市 就業場所２：茨城県日立市 就業場所３：茨城県ひたちなか市 職種：情報処理・通信技術者
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし