ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ ｻｲﾊﾞｰｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ

株式会社 サイバーインテリジェンス

会社概要

掲載日	2024.7.24
認定	ユースエール認定企業 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定制度
事業内容	ウェブサイト事業（コンサルティング、制作、運営） マーケティング事業（PPC広告、集客コンサルタント、サイト分析、求人対策） システム開発事業（WEBシステム開発、CMS開発）をしています。
事業所所在地	〒500-8479 岐阜県岐阜市加納菱野町24番地プレール3階
企業ホームページURL	https://cyber-intelligence.co.jp/
企業採用ページURL	https://en-gage.net/
従業員	15人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：インターネット附随サービス業 小分類：インターネット附随サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/ 人/ 人 女性：5人/2人/ 人 男女計：5人/2人/ 人 離職者数：0人/0人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/2人/2人 男女計：0人/2人/2人 離職者数：0人/1人/2人
平均継続勤務年数【定義】	3.2年
従業員の平均年齢【定義】	29.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修・スキルアップ研修・Webデザイン技能検定３級講座
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：本の購入サポート制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：79.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	会社の雰囲気がよく、平均年齢が29.1歳と若い世代が活躍しています。新人研修制度が整っているので、学びながら成長できる職場です。仕事内容については各専門の先輩スタッフがマンツーマンで教えますし、業務で分からないことがあれば聞きやすい雰囲気です。入社時点に実務経験が無かったスタッフも現在プロジェクトの中心として活躍しているので、意欲があればどんどんスキルアップすることができます。また、ワークライフバランスを重視しており、仕事の進捗状況を皆で共有しているので、急な休みや有給休暇も取得しやすく長く働きやすい環境が整っています。
社長メッセージ	「ITを駆使して経営課題を解決する」を経営理念に、WEBコンサルティングを総合的に行い、お客様の幸せに貢献することが私たちの使命だと思っています。そのためには、働く従業員が心地良く働ける環境が必要だと考えます。IT環境の充実など業務改善を行い、所定外労働時間ゼロを実現し、有給休暇取得100％を目指しています。今後も社員が能力を発揮できる環境を整えていきます。求める人材は、チームとして、お客様に貢献するためにアイデアを出し合い、企画を生み出し、形にする。そういった熱意のある方の応募をお待ちしております。
求める人物像	学ぶ意欲・向上心が強く、仕事へのこだわりを持っている方。 チームとして、お客様に貢献するためのアイデアを出し合い、企画を生み出し、形にすることができる方。

その他の情報

福利厚生	社会保険、技能検定合格報奨金、親睦会サポート制度、本の購入サポート制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：IllustratorやPhotoshopを使用し、バナー作成、Ｗｅｂ模写、サイト分析をするなど。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学は随時行っておりますので、ご連絡ください。
非正規雇用労働者の職場情報	育児休業取得率100％、所定外労働時間0時間
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県岐阜市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応